Номер СОУТ

Вопрос задал Ольга Ю.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.82/10)

Добрый день!
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.111) (http://v8.1c.ru/hrmcorp)

От СФР приходит отказ и СЗВ-СТАЖ не принят, причина написана, что не верно указан код. Пишут, что код должен быть 20-значным.

рекомендациям СФР (прикладываю скришот), справочник СОУТ при выгрузке ЕФС-1 с типом назначение пенсии и первичная форма

Код и выгрузка без нулей в 1С ЗУП, почему? как настроить, чтобы СФР принимали файл?

Обсуждение (5)

  1. Приложение

    Здравствуйте!
    Предлагаю попробовать указать вручную ноли. Это можно сейчас именно в отчете, чтобы проверить. Можно сделать в сразу Рабочем месте. Попробовала выгрузить данные в xml — да, будет выгрузка всех 20 знаков.
    Прикладываю скриншоты. Если что-то не будет получаться, пожалуйста, напишите. Приложите Ваши скриншоты.

  2. вручную во всех рабочих мечтах менять? если это требование СФР почему формат выгрузки не изменили?

  3. Пока можно сделать только для того, сотрудника по которому нужно отправить назначение пенсии. Известно, что разработчики 1С в настоящее время прорабатывают новый электронный формат для документов персонифицированного учета. Возможно появится какие -то изменение в программе чуть позже. Вы так же можете обратиться на линию консультации v8@1c.ru для уточнения -будет ли доработана программа или придется нам самим вводить эти нули.
    Так как ответ от разработчиков может поступить не сразу, попробуем вручную добавить именного для одного рабочего места, чтобы сейчас отправить нужный отчет с СФР,

  4. Добрый день! Столкнулись с такой же проблемой, с номером рабочего места, при подачи сведений в СФР для назначения пенсии. В октябре СФР поменял формат файла. СБИС и Контур быстро внесли изменения в свои программы. Руками добиваем нули в 1С ЗУП в ЕФС-1 (СЗВ-СТАЖ), отправляем файл через СБИС. В тех.поддержку 1С написала сразу, еще в октябре, но ответа так и нет. Придется, наверное, групповой обработкой менять номера рабочих мест в справочнике «Рабочие места». Наш кадровик опасается, что в годовом отчете придется руками править. А сотрудников- то у нас много!

    1

    1. Спасибо за то, что делитесь с нами Вашим опытом. Для нас это очень важно! Да, будем надеяться на лучшее, что к годовому отчету все исправят.

Комментарии закрыты