Добрый день!
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.27.90)
Длительные неявки при начислении заработной платы не учитываются в программе и начисляется полная заработная плата людям с ДО или Б за весь месяц, единственное решение -это проводить каждый раз табель учета рабочего времени. Но наши кадровики настаивают на том, что табель не обязателен к проведению, если введены все неявки и рассчитаны. Подскажите пожалуйста, с чем может быть связано такое поведение программы?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Такая ситуация может быть связана с разграничением прав расчетчика и кадровика. Когда неявка проведена кадровиком, документ сформирует записи только по регистрам кадрового учета, не влияет на расчет зарплаты, но отражается в табеле.
Только после того, как документ утвержден расчетчиком, он учитывается при расчете зарплаты.
На нашем сайте есть публикация Концепция взаимодействия пользователей .
У меня полные права. Я утверждаю документ. Все документы отражаются в начислении как положено, но если речь идет о полном месяце отсутствия, то почему-то в программе случается кризис и те люди, которые весь месяц были на больничном или в ДО, почему-то получают полную заработную плату… И ситуацию можно исправить только проведением табеля. Если бы дело было в разграничении прав, то ни одна неявка не включалась бы в расчет.
Делаю на демо-базе вашего релиза. Провожу неявку по болезни в октябре. Месяц регистрации — октябрь, даты с 01.10.2023 по 31.10.2023. Сотрудник в расчет не подтягивается.
Подтягивается, только если сделать регистарцию отсутствия ноябрем, тогда да, программа не видит неявку. Но сомневаюсь, что это ваша ситуация.
Может я что-то упускаю? Приложите скриншоты отстутвий и начислений.
Файл во вложении. Вот такая картина каждый раз. И только по тем у кого нет рабочих дней в месяце.
Здравствуйте.
Сформируйте, пожалуйста, Т-13 (Зарплата — Отчеты по зарплате) по сотруднику, когда распроведен табель. Что в нем отражается?
И еще приложите вкладку Учет времени в настройках начисления Отпуск без Оплаты (Настройки — Начисления).
Добрый день.
Во вложении отчет Т-13, в отчете видно, что ДО -весь месяц, даже, когда табель не проведен.
И учет времени в настройках начисления Отпуск без оплаты
Добрый день.
Предлагаю посмотреть Настройки — Начисления — Отпуск без оплаты согласно ТК РФ. Вкладка Приоритет. В таблице Начисления, приоритет которых ниже есть оплата по часовому тарифу?
Да, есть.
Может быть какой- то сбой в самой программе. Попробуйте протестировать базу Тестирование и исправление базы 1С 8.3 .
Дала задание программистам на копию базы. Спасибо за подсказку. Буду пробовать.
Спасибо Вам огромное за помощь. Нам помогло Тестирование и исправление базы 1С 8.3 .
Пожалуйста. ) Очень рада, что у вас все получилось!
Хорошего дня!