Сотрудник уволен в апреле 2026 года. После увольнения, в момент окончательного расчета основной зарплаты, был произведен перерасчет, в результате которого «отсторнировался» стандартный налоговый вычет. Это привело к образованию неудержанного НДФЛ.
В мае 2026 года этому же бывшему сотруднику провожу разовое начисление (компенсация за задержку выплаты заработной платы).
1. При начислении дохода в мае и формировании ведомости на выплату, программа 1С не подтягивает ранее зафиксированный неудержанный НДФЛ к текущему удержанию, хотя сумма дохода позволяет это сделать.
2. Несмотря на наличие облагаемого дохода в мае, программа не применяет стандартный налоговый вычет к данному доходу, хотя лимит не превышен и заявление на вычет не отозвано.
Каким образом корректно «схлопнуть» задолженность по НДФЛ, возникшую после перерасчета уволенного сотрудника, за счет новых начислений в следующем месяце?
Какие документы необходимо провести чтобы программа увидела право на майский вычет для бывшего сотрудника?
Добрый день! Проверьте, пожалуйста, в документе Увольнение на закладке Дополнительно установлена ли галочка Применять право на вычеты к доходам, выплачиваемым после увольнения:
Нет, не стоит(
и поставить не могу, документ не редактируется
Документ скорее всего не редактируется из-за проведенного ЕФС-1 подраздел 1.1. Если это так, тогда зайдите в документе в меню справа Еще — Разблокировать объект. Тогда программа даст установить галочку, при условии, что блокировка идет не из-за даты запрета редактирования.
Да, спасибо, это решает вопрос с применением вычета в мае.
А с первым вопросом как поступить?
Можно сумму НДФЛ в ведомости на выплату указать вручную в поле НДФЛ, только нужно будет проверить, чтобы и в Расчетном листке за май 2026 задолженности на конец месяца не было.
Удержанный НДФЛ иногда автоматически не попадает в ведомость, если были доходы с разными категориями, т.е. программа ошибочно ждет именно ту категорию, по которой прошло начисление, а если её нет, налог не подтягивает.
Если вручную в ведомости указать НДФЛ (выделено желтым) то останется долг за сотрудником
Вот здесь ещё необходимо сумму к выплате уменьшить:
Получилось, спасибо вам большое за помощь!
🌷🌷🌷