Нет приказа о приёме у старых сотрудников

Вопрос задал Владимир Т. (Россия, Москва)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

В 2017 году перешли из ЗиК 7 в ЗУП 3.8 . Только сейчас обратили внимание, что в новую программу не перешли приказы о приёме старых сотрудников. Расчеты зарплаты проводятся правильно (потому и не обратили внимания), а теперь нужны номера приказов :(. Как внести приказ о приеме до 2017года?

Все комментарии (20)

  1. Здравствуйте! В ЗУП есть регистр сведений «Реестр кадровых приказов». Можно внести данные в этот регистр документов «Перенос данных».

    1. Здравствуйте Юлия!
      Мы можем продолжить обсуждение этого вопроса?
      ( до конца этого месяца у нас осталось в резерве еще 3 вопроса 🙂

      1. Думаю, можем. Пишите! 🙂

  2. Спасибо, Юля!
    У нас в регистр сведений «Реестр кадровых приказов» попали не все приказы о приеме. Не знаю почему. Но важнее, что нет приказов о приеме у тех «старых» сотрудников, что перешли в ЗУП3 из ЗИК7.7. Там только перенос данных и параметры…
    Можно ли создать приказ о приеме задним числом? Пробовали сами, но теперь не дает это сделать «перенос данных»

    1. Какая именно ошибка выдается, приложите, пожалуйста, скриншот.

  3. Здравствуйте, Юля!
    Пробовал провести приём на работу, к примеру себя. Программа приём не проводит, ругается вот так:

    По сотруднику Тихонравов Владимир Иванович, уже зарегистрировано событие «Начальные данные» (01.12.2017), документ противоречит кадровому приказу Начальная штатная расстановка 0000-000017 от 01.12.2017

  4. Здравствуйте!
    Программа не даст ввести кадровые приказы, если уже введены Начальные данные по этому сотруднику. Я предложила в своем первом ответе отразить недостающие приказы через «Перенос данных» по регистру сведений «Реестр кадровых приказов».
    Вы написали, что Перенос данных не проводится, но ошибку не приложили. Приложите ошибку Переноса данных. приказами ввести точно программа не даст.

    1. Здравствуйте, Юля!
      Я посмотрел «Реестр кадровых приказов». Себя нашел. Видна вся история, но в Реестре не значится номер трудового договора и дата его. Нет графы с трудовым договором совсем. А «кадрам» он нужен. Потому и вопрос возник. Наверное это уже не исправить : (

      1. Здравствуйте!
        Извините за ожидание!
        Данные Трудовых договоров хранятся в регистре «Основные данные контракта, договора сотрудника». можно также довнести Переносом данных.

        1. Здравствуйте, Юля!
          Просмотр сведений в регистре «Основные данные контракта, договора сотрудника» можно заменить кадровым отчетом с отбором по отсутствию договора. Там же можно перейти в приказ и, сняв блокировку,(как Вы научили -спасибо-) внести данные.
          А как быть с теми, кто «переехал» в ЗУП из ЗиК 7.7? У них договоров нет. Только перенос данных… Это как-то исправляется?

          1. По тем, кто попал в УЗП переносом и по ним нет Кадровых приказов — только через Перенос данных.

            1. Здравствуйте, Юля!
              Научите, пожалуйста, как это сделать.

              1. Здравствуйте!
                В демо базе создала нового сотрудника, не заполняла никакие данные, внесла его через Начальную штатную расстановку:

                Затем через Перенос данных внесла ему данные ТД:

                В Т-2 эти данные попали:

                В отчет Штатные сотрудники тоже:

                Вам для каких целей нужны данные ТД? Где бы хотели их видеть?

                1. Здравствуйте, Юля!
                  Эти данные должны появляться в приказах отдела кадров. Например в приказе на совмещение должностей и др. Сейчас много кадровых переводов в связи с заменой больных сотрудников. Кадровик всякий раз вписывает это вручную и ругается 🙂 . Хочет, чтоб вписывалось само 🙂

                  1. Приложение

                    У меня выводится в приказе на совмещение. Скрин прикладываю. Вы типовую печатную форму используете?

                    1. Здравствуйте, Юля!
                      У нас тоже выводится, если номер договора и дата есть. Их просто НЕТ! А теперь (спасибо Вам) будем вносить в базу.
                      Спасибо за подсказу.

                    2. Здравствуйте!
                      А я Вас не поняла, наверное. 🙂 Я подумала, вы уже попробовали вносить Переносом данных, и все равно в каких-то формат данные не отображаются.

  5. Спасибо, Юля!
    Старый приказ о приёме не важен. Нужен номер и дата трудового договора. Вы научили нас, как это внести. Теперь все довольны. Я думаю, вопрос решен!
    Еще раз, спасибо!

    1. Спасибо за пояснение! Рада была помочь! ?

Комментарии закрыты.