Все комментарии (1)

  1. Добрый день, по регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Поэтому по данному вопросу лучше обратиться к аудиторам.

    Если выплачиваете зарплату только 1 раз месяц, то первое, что нарушаем — нормы ТК РФ: в ст. 136 ТК РФ нет понятие «аванс», но закреплено, что выплаты должны быть не реже 1 раза в 15 дней. Санкции описаны в КоАП РФ Статья 5.27. «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»

    Если же аванс платим, но НДФЛ не удерживаем, — это уже нарушение налогового законодательства — https://buhexpert8.ru/1s-zup/glavnaya-1s-zup/novosti-zup/poryadok-uplaty-ndfl-v-2023-godu-glavnye-izmeneniya.html

Комментарии закрыты.