В 2022г сотруднику пришел исполнительный лист (долг по коммун.услугам, сумма 55517,69руб, 50%). Мы оформили в ЗУП этот ИЛ, в зарплату удержали и перечислили , но со следующего месяца и до конца года сотрудник взял отпуск без сохранения заработной платы (до 30.12.2022). Сейчас получили еще три ИЛ также на погашение долга по комм.услугам (940,82руб, 56026,82 руб, 53800,20руб, все по 50%) . Внесла в ЗУП эти три ИЛ, решила проверить будущее начисление зп за месяц,тк сумма зп скорее всего будет меньше, чем удержания. Тк раньше не было настройки «расчет зарплаты-ограничивать сумму удержаний процентом от заработной платы», я сделала такую настройку. На новые ИЛ смогла поставить очередность взыскания. При расчете зп эти 3 ИЛ ограничение «сработало», а на старый ИЛ нет. Как правильно поставить очередность удержания в первом ИЛ, не открывая прошлый период? Какие нюансы есть в расчете, если удержания больше начисления? И еще при выплате в ведомость этот сотрудник все-таки не попал,почему?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Несколько исполнительных листов, сумма удержания больше суммы начисленной зарплаты.
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Удержания по исполнительным листам фиксированной суммой Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.14.61 Сотруднику вводится удержание фиксированной суммой. При начислении заработной платы, сумма удержания применяется полностью не зависимо…
- У сотрудника появилось второе взыскание на з/плату. Как ограничить удержание в сумме до 50% Уважаемые коллеги! Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. И подскажите пути её решения. Работаю в ПО ЗУП 3.1. с января…
- Разъяснение механизма расчета удержания по исполнительным листам с учетом сальдо по удержанию и ограничения взыскания. Здравствуйте! При проверке расчета удержаний с учетом ограничения взыскания по сотрудникам, у которых есть несколько исполнительных документов, возникает вопрос в…
- Исполнительный лист в ЗУП Здравствуйте! Заведен не корректно исполнительный лист. У сотрудника удержания в фиксированной сумме МРОТ. Но так как при формировании исполнительного листа…
Статьи по этой теме
- Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы (ЗУП 3.1.5) Нормативное регулирование Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы реализовано в ЗУП 3.1.5 в соответствии со статьей 138 ТК РФ.…
- Обзор ЗУП 3.1.5 (февраль 2018) (архив) Перечень изменений ЗУП 3.1.5 В ЗУП 3.1.5 появились следующие новые возможности: Новые возможности учета сдельных нарядов: распределение сдельной выработки по…
- Ограничение взысканий суммой прожиточного минимума в ЗУП 3.1 Общее описание механизма Реализована возможность сохранять прожиточный минимум за сотрудником, с которого производятся удержания по исполнительным документам. Сохранение прожиточного минимума…
- Возможность не учитывать задолженность при ограничении взысканий (ЗУП 3.1.23.63) Добавлена возможность не учитывать долг по исполнительным листам, который образовался в программе ранее, при применении механизма ограничения взысканий. Теперь можно…
Здравствуйте.
Необходимо на первый исполнительный лист тоже необходимо поставить очередность взыскания.
Подробнее можете посмотреть статью Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы
Я ИЛ без очередности взыскания закрыла и завела новый на оставшуюся сумму и поставила в нем очередность. Это верно?
В расчетном листке есть сумма к выплате у данного сотрудника?
Здравствуйте!
В Вашем случае это выход из положения.
Теперь все получилось?