Несколько исполнительных листов, сумма удержания больше суммы начисленной зарплаты.

Индивидуальную консультацию запросил Юлия Б. (Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Данилина Галина (★9.33/10)

В 2022г сотруднику пришел исполнительный лист (долг по коммун.услугам, сумма 55517,69руб, 50%). Мы оформили в ЗУП этот ИЛ, в зарплату удержали и перечислили , но со следующего месяца и до конца года сотрудник взял отпуск без сохранения заработной платы (до 30.12.2022). Сейчас получили еще три ИЛ также на погашение долга по комм.услугам (940,82руб, 56026,82 руб, 53800,20руб, все по 50%) . Внесла в ЗУП эти три ИЛ, решила проверить будущее начисление зп за месяц,тк сумма зп скорее всего будет меньше, чем удержания. Тк раньше не было настройки «расчет зарплаты-ограничивать сумму удержаний процентом от заработной платы», я сделала такую настройку. На новые ИЛ смогла поставить очередность взыскания. При расчете зп эти 3 ИЛ ограничение «сработало», а на старый ИЛ нет. Как правильно поставить очередность удержания в первом ИЛ, не открывая прошлый период? Какие нюансы есть в расчете, если удержания больше начисления? И еще при выплате в ведомость этот сотрудник все-таки не попал,почему?

Метки вопроса: —
Все комментарии (4)

    1. Я ИЛ без очередности взыскания закрыла и завела новый на оставшуюся сумму и поставила в нем очередность. Это верно?

  2. В расчетном листке есть сумма к выплате у данного сотрудника?

  3. Здравствуйте!
    В Вашем случае это выход из положения.
    Теперь все получилось?

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Разъяснение механизма расчета удержания по исполнительным листам с учетом сальдо по удержанию и ограничения взыскания. Здравствуйте! При проверке расчета удержаний с учетом ограничения взыскания по сотрудникам, у которых есть несколько исполнительных документов, возникает вопрос в…
  2. Удержания по исполнительным листам фиксированной суммой Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.14.61 Сотруднику вводится удержание фиксированной суммой. При начислении заработной платы, сумма удержания применяется полностью не зависимо…
  3. Изменение исполнительного листа Здравствуйте. Конфигурация ЗУП 3.1.13.220. У сотрудника 5 ИЛ по 50% каждый до выплаты долга. Чтобы сумма удержания по всем ИЛ…
  4. Расчет ндфл при наличии вычета на добровольное страхование НПФ Используемая программа Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.24.310) Вопрос: сотрудникам зарегистрированы вид удержания "Добровольные взносы в НПФ" В…

Статьи по этой теме

  1. Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы (ЗУП 3.1.5) Нормативное регулирование Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы реализовано в ЗУП 3.1.5 в соответствии со статьей 138 ТК РФ.…
  2. Удержание в ЗУП 3.1 долга сотрудника с учетом ограничения 20% от суммы к выплате По сотруднику образовалась переплата, которую нужно удерживать постепенно — не более 20% от суммы к выплате. Разберемся, как реализовать в…
  3. Ограничение взысканий суммой прожиточного минимума в ЗУП 3.1 Видео: Сохранение прожиточного минимума Общее описание механизма Реализована возможность сохранять прожиточный минимум за сотрудником, с которого производятся удержания по исполнительным…
  4. Работодатель может удержать любую сумму из зарплаты, если есть согласие работника Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Бухгалтер ошибся при расчетах, и работнику выплатили заработную плату в большем…