В 2022г сотруднику пришел исполнительный лист (долг по коммун.услугам, сумма 55517,69руб, 50%). Мы оформили в ЗУП этот ИЛ, в зарплату удержали и перечислили , но со следующего месяца и до конца года сотрудник взял отпуск без сохранения заработной платы (до 30.12.2022). Сейчас получили еще три ИЛ также на погашение долга по комм.услугам (940,82руб, 56026,82 руб, 53800,20руб, все по 50%) . Внесла в ЗУП эти три ИЛ, решила проверить будущее начисление зп за месяц,тк сумма зп скорее всего будет меньше, чем удержания. Тк раньше не было настройки «расчет зарплаты-ограничивать сумму удержаний процентом от заработной платы», я сделала такую настройку. На новые ИЛ смогла поставить очередность взыскания. При расчете зп эти 3 ИЛ ограничение «сработало», а на старый ИЛ нет. Как правильно поставить очередность удержания в первом ИЛ, не открывая прошлый период? Какие нюансы есть в расчете, если удержания больше начисления? И еще при выплате в ведомость этот сотрудник все-таки не попал,почему?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Несколько исполнительных листов, сумма удержания больше суммы начисленной зарплаты.
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Удержания по исполнительным листам фиксированной суммой Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.14.61 Сотруднику вводится удержание фиксированной суммой. При начислении заработной платы, сумма удержания применяется полностью не зависимо…
- У сотрудника появилось второе взыскание на з/плату. Как ограничить удержание в сумме до 50% Уважаемые коллеги! Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. И подскажите пути её решения. Работаю в ПО ЗУП 3.1. с января…
- Разъяснение механизма расчета удержания по исполнительным листам с учетом сальдо по удержанию и ограничения взыскания. Здравствуйте! При проверке расчета удержаний с учетом ограничения взыскания по сотрудникам, у которых есть несколько исполнительных документов, возникает вопрос в…
- Исполнительный лист в ЗУП Здравствуйте! Заведен не корректно исполнительный лист. У сотрудника удержания в фиксированной сумме МРОТ. Но так как при формировании исполнительного листа…
Статьи по этой теме
- Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы (ЗУП 3.1.5) Нормативное регулирование Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы реализовано в ЗУП 3.1.5 в соответствии со статьей 138 ТК РФ.…
- Обзор ЗУП 3.1.5 (февраль 2018) (архив) Перечень изменений ЗУП 3.1.5 В ЗУП 3.1.5 появились следующие новые возможности: Новые возможности учета сдельных нарядов: распределение сдельной выработки по…
- Ограничение взысканий суммой прожиточного минимума в ЗУП 3.1 Общее описание механизма Реализована возможность сохранять прожиточный минимум за сотрудником, с которого производятся удержания по исполнительным документам. Сохранение прожиточного минимума…
- Изменения в ЗУП 3.1.18/3.1.22 (июль 2022) (архив) Релизы ЗУП 3.1 за июль 2022 В июле 2022 года вышли следующие версии ЗУП 3.1: Разберем изменения подробнее. Новая форма…
Здравствуйте.
Необходимо на первый исполнительный лист тоже необходимо поставить очередность взыскания.
Подробнее можете посмотреть статью Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы
Я ИЛ без очередности взыскания закрыла и завела новый на оставшуюся сумму и поставила в нем очередность. Это верно?
В расчетном листке есть сумма к выплате у данного сотрудника?
Здравствуйте!
В Вашем случае это выход из положения.
Теперь все получилось?