Нерезидент ставка НДФЛ

Вопрос задал Диана Ф. (Красноярск)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день, принимаем на работу нерезидента, почему то в ЗУП НДФЛ начисляется по ставке 30%, почему?
С этого года должен быть на прогрессивной шкале, начинать с 13%.

Метки вопроса: НДФЛ

Все комментарии (13)

  1. Добрый день! Уточните, пожалуйста, какой статус налогоплательщика установили?

  2. Нашла) установила Дистанционного сотрудника и начисление пошло по 13%. А подскажите пжл, программа понимает когда премия за не трудовые обязанности, чтобы исчислить НДФЛ по ставке 30%?

  4. Есть ли у вас материал на тему какие премии считать производственными с кодом 2002, а какие 2003?

  5. Обычно с кодом 2002 — это премии за результаты работы, а премии с кодом 2003 — это премии за счет каких-то средств, например за счет чистой прибыли.

  6. категорию получается я выбираю самостоятельно, к виду она не привязана?

  7. Категория выбирается самостоятельно. Выбор ограничен кодом дохода по НДФЛ. Т.е. для определенного кода — определенные категории.

  8. Елена, а материал, который вы мне отправили, актуален на сегодняшний день?
    Потому что нашла у вас статью «С нетрудовых доходов заграничных дистанционщиков считается НДФЛ по ставке 30% — что делать?», там говориться что «не трудовые доходы» нерез-ов не облагаются вовсе.

  9. Тут есть нюанс для «льготных нерезидентов» (например «нерезидент работающий на патенте») всё так и осталось, разделение по ставкам 13% и 30% по категориям доходов. А по дистанционным работникам оно такое же, то по ним ставка 30% не применяется, а сумма просто не облагается НДФЛ.

  10. Получила ответ аудиторов: Все доходы, которые Вы выплачиваете сотрудникам, работающим удаленно за пределами РФ, Вы должны облагать НДФЛ. Исключений для непроизводственных премий (ко дню рождения и т.д.) Налоговый кодекс не предусматривает. Согласно пп. 6.2 п. 1 ст. 208 НК РФ все вознаграждения и иные выплаты, производимые дистанционным сотрудникам, относятся к доходам от источников в РФ. Поэтому должны облагаться НДФЛ в РФ.
    Мнения разделились)

  11. Добрый день! В последнем комментарий я написала неверно.
    В том году выясняли данный вопрос, вышла путаница, прошу прощения.
    Сейчас в программе НДФЛ по статусу «Дистанционный работник, не являющийся налоговым резидентом РФ» работает также как и у «льготных нерезидентов».
    Ответ разработчиков высылаю:

    «У таких работников по ставке 13% облагаются доходы, связанные с трудовой деятельностью. Остальные доходы от источников в РФ облагаются по ставке 30%, как у обычного нерезидента.»

    Но есть момент. Данный вопрос разбирала Марина Аркадьевна (подраздел «Ответы на вопросы» с 32:43) — Составляем оптимальное положение о премировании. Сложные вопросы налогообложения премий. Законодательный обзор
    Она говорит, что все доходы связаны с трудовой деятельностью и облагаются по ставке 13%. Нетрудовые доходы — это подарки, они облагаются по ставке 35%.

  12. Елена, а позиция разработчиков как-то анализировалась?
    Если рассматривать для дистанционных сотрудников «иные выплаты» как те, что связаны с выполнением труд.функции это 13%.
    Если «иные выплаты» трактовать как не связанные с труд.функциями, то это выплаты не от источников в РФ и вообще не облагается. Откуда берется 30%?

  13. Я тогда уточняла у них этот момент, высылаю их комментарий:
    «Если ожидалось полное отсутствие НДФЛ при расчете, т.к. выплата не является доходом от источников в РФ, то в программе эти доходы должны быть зарегистрированы как иностранные.»

Комментарии закрыты.