Нерабочие дни

Вопрос задал Дарья К.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день. Подскажите, как корректно отразить в 1С: ЗУП нерабочие дни по Указу Президента 24 июня 2020 и 1 июля 2020?

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте! Посмотрите, пожалуйста, видео из раздела «24 июня и 1 июля — как учесть и оплатить» — [19.06.2020 запись] Расчет зарплаты за Июнь-Июль в 1С:ЗУП 3.1 — разбор нюансов и важных изменений . В них как раз рассмотрены все нюансы. Если будут вопросы, пишите.

  2. Добрый день. Подскажите также, если рассматривать период нерабочих дней март-апрель, при условии, что сотрудники компании во время нерабочих дней продолжают работать в удалённом режиме, корректно ли отражение в ЗУП начисления оплаты труда в обычном порядке? Т.е. в табеле указывается код: Я, и в целом расчёт зарплаты производится в обычном режиме и из расчёта среднего заработка такие начисления не исключаются. Такой метод учёта был описан в методических материалах на сайте и на семинарах.
    Однако, в связи с изменениями и обновлениями 1С и новыми разъяснениями Минтруда, хотелось бы уточнить эту информацию.
    Также для того, чтобы таким образом отражать в учёте рабочее время убирается галка автоматического обновления графиков по производственному календарю, поскольку в нём все эти периоды нерабочие. Подскажите, если я в текущем учёте установлю галку автоматического обновления у меня поедут предыдущие периоды март-май? И что необходимо сделать, чтобы этого не произошло? Спасибо.

  3. Приложение

    Добрый день! Если сотрудники работают в удаленном режиме, то зарплата им начисляется как и раньше, до карантина, время «Я» — явка.
    Галочку автоматического обновления можно поставить. Если сотрудники весь период работали, то дополнительно в настройках графика нужно снять галочку «При заполнении учитывать оплачиваемые нерабочие дни». В так случае он будет без нерабочих дней (код «ОН»), т.е как и раньше, до карантина.

  4. Подскажите также, изначально март учитывался по норме 19 р.д., т.к. была информация исключать из нормы нерабочие дни. Сделала перерасчёт в текущем документе начисления с учётом 21 р.д. – изменилась стоимость дня у сотрудников, отработавших в марте неполный месяц. Но после перерасчёта остаётся ошибка по сотрудникам, не работавшим в этот период – находящимся в отпуске по уходу за ребёнком. При нажатии на кнопку «доначислить сейчас» ничего не меняется. Подскажите, с чем это может быть связано? (скриншот во вложении)
    Проводила перерасчёт таким образом: по сотрудникам, по которым меняются только дни – в самом мартовском начислении пересчитала, чтобы встало нужное кол-во рабочих дней. По тем, кто неполный месяц отработал и изменилась стоимость дня – в текущем документе начисления зарплаты. Также, как в данном случае быть с табелем? Получается тем, кому позже перерасчитываем корректное кол-во дней в табеле не отражается. Спасибо.

  5. Приложение

    Здравствуйте! Скорее всего программа ошибочно включила в перерасчеты сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, при перезаполнении графиков. В разделе Зарплата — Перерасчеты записи с ними можно удалить.
    По табелю. Тут нужно учитывать один момент в отчете «Табель учета рабочего времени» дни с видом времени «ОН» не отражаются, т.к. там показывается только рабочее время. Т.е. суммарно по отчету за март рабочих дней всё равно будет 19.

Комментарии закрыты.