Неоплачиваемый период в больничном листе

Индивидуальную консультацию запросил Диана В. (Люберцы, Московская область)

Ответственный за ответ: Мороз Надежда (★10.00/10)

Здравствуйте! Сотрудник был в отпуске с 21.06 по 04.07. С 28.06 ему был открыт больничный с кодом 03-карантин. Программа зафиксировала неоплачиваемый период с 28.06 по 04.07. Реестр с такими данными был отправлен в ФСС. Оттуда перезвонили и сказали убрать из реестра неоплачиваемый период, а написать про это в комментарии. Как это сделать в больничном?

Метки консультации: —
Все комментарии (5)

  1. Дополню, что этот больничный проводится как ни в чем не бывало, не предлагая исправить рассчитанный Отпуск, хотя специальный механизм продления подключен и неоднократно использовался.

    1. Добрый день!
      Минтруд России придерживается той точки зрения, что на дни отпуска, совпавшие с больничным с кодом «03» (карантин), отпуск не продлевается. Также эти дни работник не вправе отгулять в иное время.

      Этот вывод приведен в письме ведомства от 09.04.2020 № 14-2/В-393. С ним согласны и специалисты ФСС России (см. информацию на сайте Пермского отделения фонда).

      Поэтому в ЗУП при проведении больничного программа не сторнирует отпуск.

      Чтобы убрать из реестра неоплачиваемый период, нужно в «Больничном» на закладке «Оплата» нажать на черненький крестик рядом со строкой «Не оплачивается с 28 июня по 04 июля».
      И затем на закладке «Расчет пособия» в поле «Иная информация, влияющая на право получения пособия» — написать про неоплачиваемый период.

       1

    2. Также проверьте в документе «Сведения для реестра прямых выплат ФСС» на закладке «Расчет пособия» — как заполнен «Период, за который пособие не назначается».

  2. Получилось, спасибо!

    1. Замечательно!

      Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Расчетный листок (неверное отражение периода продленного отпуска) Добрый день! ЗУП 3.1.14.61 У сотрудника был отпуск с 21.06 по 04.07. В июле был предоставлен больничный лист с 02.07…
  2. Прерывание отпуска в связи с б/л Добрый день, сотрудник ушел в отпуск с 21.06. по 04.07. В отпуске заболел,точную дату сказать не может на данный момент…
  3. В ЕРСВ за 1 полугодие попадают корректировки, сделанные в июле Сформировали ЕРСВ за 1 полугодие. По некоторым сотрудникам выявились расхождения между начислениями ЗП и Суммой стр 210 Раздела 3. В…
  4. Расчет базы начисления при расчете зарплаты Есть сотрудник которому назначено плановое начисление "Доплата за секретность". Это начисление входит в базу для начисления "Оплата выходные праздничные дни".…

Статьи по этой теме

  1. Каким кодом отразить в СЗВ-СТАЖ отстранение от работы по причине отказа от вакцинации? Работник был отстранен от работы, так как отказался делать прививку от COVID-19. Каким кодом следует отразить период отстранения в отчете…
  2. Включать ли в подраздел 1.2 ЕФС-1 длительно отсутствующего работника? Источник: Письмо СФР от 26.06.2025 N 19-20/33470 Информация для: работодателей СФР разъяснил, надо ли подавать подраздел 1.2 подраздела 1 формы…
  3. Почему прогул или отсутствие по невыясненной причине в ЗУП 3 могут не попадать в СЗВ-СТАЖ? Прогул или Отсутствие по невыясненной причине не попадают в СЗВ-СТАЖ в ЗУП 3. Как это исправить? В ЗУП 3 по…
  4. Как в ЗУП 3 зарегистрировать неоплачиваемый больничный? Как в ЗУП 3 зарегистрировать неоплачиваемый больничный, например, если он выдан на период проведения судебно-медицинской экспертизы? В ст. 9 Федерального…