Не отработанный аванс сотруднику

1. Здравствуйте!

   Обычно в таком случае сотрудник возвращает излишне перечисленную зарплату. Или в Вашем случае такой вариант не рассматривается и за сотрудником будет числиться задолженность?

   Как оформить возврат можно посмотреть в статье: Возврат сотрудником задолженности
   

2. Дополню свой ответ.
   По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

   Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

   В консультант плюс есть следующее разъяснение:

   «При определении налоговой базы по НДФЛ и базы по страховым взносам учитываются все выплаты работнику, в том числе излишне начисленная и выплаченная заработная плата. С нее также надо начислить и уплатить НДФЛ и страховые взносы. Обязательства по уплате НДФЛ и страховых взносов (включая взносы на травматизм) вы можете уменьшить только тогда, когда переплата будет удержана из заработной платы работника либо возвращена им добровольно или по решению суда (п. 1 ст. 210, п. 1 ст. 421 НК РФ, п. 2 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ)».

   Так как излишне выплаченная заработная плата считается доходом сотрудника, то можно создать специальное начисление, которое будет облагаться НДФЛ и взносами на сумму задолженности. Далее назначить это начисление сотруднику, рассчитать взносы и НДФЛ с суммы задолженности.
   

   1

Комментарии закрыты.