НДФЛ вычет на детей

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день, по работнику в 2019 г. применялся вычет на ребенка, а в 2020 г. он по работнику не применился. Как можно это исправить?

Метки консультации: —
Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! Скорее всего в заявлении на вычет указан месяц окончания действия вычета «Декабрь 2019», для проверки можно зайти в справочник Сотрудники — Сотрудник — Налог на доходы — Все заявления на вычеты и исправить дату окончания предоставления вычета или ввести новое заявление с «Января 2020».

  2. Хорошо, спасибо

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. НДФЛ с мат.выгоды в 2021-2023 годах Добрый день. НДФЛ с мат.выгоды с займа работнику, полученной в 2021-2023 годах, мы должны вернуть работнику. По 6-НДФЛ за 2021…
  2. Перерасчет ЗП, Персонифицированные сведения Добрый день! Работнику была выплачена заработная плата за июнь 2024 г.(состоит из оклада, премии , РК). Оказалось, что в табель…
  3. Командировка не состоялась Здравствуйте! Вчера оформили работнику командировку, сегодня должен был поехать. Вчера суточные выплатили работнику. Сегодня работник заболел и не поехал в…
  4. Выплата аванса При начислении зарплаты за первую половину месяца работнику, при сверке ведомости банка, отсутствует сумма выплаты этому работнику. Анализ зарплаты по…

Статьи по этой теме

  1. Облагать ли компенсацию морального вреда НДФЛ и страховыми взносами? Источник: Письмо Минфина от 11.07.2025 N 03-04-05/67992 Информация для: работодателей Минфин разъяснил порядок налогообложения компенсации морального вреда, выплачиваемой работнику (бывшему…
  2. Матпомощь работнику-участнику СВО не облагается страховыми взносами Источник: Письмо ФНС от 22.01.2025 N БС-4-11/506@ Информация для: работодателей Работодатель выплатил материальную помощь работнику, заключившему контракт с Минобороны для…
  3. Как подать сведения в СФР при переводе сотрудника в филиал? Сотрудник переведен из головной организации в филиал с самостоятельным правом сдачи отчетности. Теперь обмен СЭДО-документами по этому работнику должен выполняться…
  4. Три вида ответственности работодателя за необоснованное снижение премии Эксперты Роструда через сервис «Онлайн-инспекция.рф» напомнили работодателям, что за неправомерное или необоснованное снижение премии предусмотрены следующие виды ответственности: материальная (ст.…