Добрый день, работаем в зуп корп, в увольнении сотрудника сторнируется ндфл и доход 2023 года, подскажите порядок действий в данной ситуации, может есть варианты как обойтись без корректировки 2023?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Ндфл сторно оотпуска в увольнении
Все комментарии (12)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Аванс 2023 Добрый день! Как правильно рассчитать аванс за январь 2023, февраль 2023. Дата выплаты аванса по ТД 24 числа. Могу я…
- НДФЛ (Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.28.64)) Добрый день. Только переходим на ЗУП. Возник вопрос. Сотрудник увольняется 01.12.2023. Весь расчет сделан в документе "Увольнение", стоит флажок начислить…
- Исчисленный, удержанный НДФЛ Добрый день! Как отражать заработную плату за январь 2023 г. , если аванс за январь 2023 г. был перечислен в…
- Уплата НДФЛ Здравствуйте. ЗУП 3.1.28.12 Сроки уплаты Ндфл за декабрь не позднее 25.12.2023 – за период с 23.11.2023 по 22.12.2023 (код периода…
Статьи по этой теме
- Сроки подачи статотчета о просроченной зарплате в 2023 году Источник: Письмо Росстата от 10.02.2023 N 356/ОГ Информация для: работодателей Росстат разъяснил, в какие сроки работодатели должны представлять статистическую форму…
- Схема сверки остатков на ЕНС по транспортному и земельному налогам с 2023 Скачать схемы сверки остатков на ЕНС по транспортному и земельному налогам с 2023 В течение 2023 года За 2023 См.…
- Как платить НДФЛ и сдавать отчетность в 2023 году: разъяснения и примеры от ФНС Источник: Письмо ФНС от 09.11.2022 N БС-4-11/15099@ Информация для: работодателей С 01.01.2023 изменится порядок уплаты НДФЛ с зарплаты сотрудников, а…
- Схема сверки остатков на ЕНС по налогу на имущество с 2023 Скачать схемы сверки остатков на ЕНС по налогу на имущество с 2023 В течение 2023 года За 2023 См. также:…
Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!
Здравствуйте!
Посмотрите, пожалуйста, настройку ЗУП: Удержание при увольнении за использованный авансом отпуск как сторно-начисление (ЗУП 3.1.2) .
Возможно такой вариант ведения учета будет удобен
Если нет подойдет- напишите, пожалуйста, почему чтобы подобрать другое решение.
Добрый день.
у нас в настройке установлено — «Сторно начислений и уменьшает налоги и взносы».
В увольнении программа сторнирует отпуска но даты получения доходов какие -то странные, подскажите какие скриншоты прислать?
Добрый день!
Расчетные листки за текущий месяц и когда был начислен отпуск.
Подробный анализ ндфл по сотруднику за 2024 и за 2023 год.
Уточните, пожалуйста, какой релиз программы.
Скриншоты в следующем письме
Мила, на Вашу почту скину, много получается.
Здравствуйте! Перешлите на мою почту. Отвечу вам сегодня! 🌷
Мила выйдет из отпуска 29 июля.
zup4@profbuh8.ru
Добрый вечер, отправила
Здравствуйте! На приложенных скриншотах меня смущает больше всего, что В Подробном анализе 2024 Увольнение делает движение на -77 тыс. руб. в Июне 2024. По расчетному листку вообще нет такого большого сторно! Нужно понять, откуда такая внушительная сумма. И тут я бы хотела увидеть скриншот начислений из документа Увольнение, пожалуй
У сотрудника было много отпусков в целом, и дохода по коду 2012 у него хватает, чтобы спрятать сторно внутри 2024 года. По ткущим данным Увольнение залезает в 2023 год только на сумму 2812,17 — это по доп. отпуску.
В принципе можно перекинуть это сторно в тот месяц 2024 года, где был доход по коду 2012. Как мы делали в другом Вашем вопросе — перекидывали отрицательный доход.
Давайте проверим, как выглядят сейчас справки 2-НДФЛ за 2023и за 2024 год. Нам важно, чтобы не было отрицательного дохода. думаю, что -77 тыс. нам испортили картину.
И еще давайте сформируем отчет по сверке БУ и НУ за весь год с отбором по этому сотруднику: Настройки универсального отчета для сверки БУ с учетом НДФЛ
Добрый день. Я не успела подготовить скриншоты, а сейчас в отпуске. я обязательно пишлю то что Вы попросили, пожалуйста не закрывайте вопрос до конца августа.
Хорошо, вопрос пока не закрываем!