Добрый день.
Сотрудник с окладом 37000 (льгота 1400), 2 апреля предоставил б/л с 27 по 29 марта.
За отработанное время начислено -31450, за 3 дня больничного за счет работодателя — 3596.
Выплата зарплаты и пособия 14 апреля.
По док.начисл з/платы удержан НДФЛ 13% со всей суммы без предоставления льготы — 31450*13%=4089
По док б/л удержан НДФЛ с предоставления двойной льготы (3596-2800)*13%=104
Это льгота за март и апрель? так как дата получения дохода 14.04?
Как сделать, чтобы льгота предоставлялась только за март? А апрельская по итогам начисления з/п за апрель?
ЗУП(базовая), редакция 3.1 (3.1.8.246) УСН
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
В больничном листе, если он вводится в Марте, но с датой выплаты в Апреле в ЗУП применяется сразу 2 вычета: мартовский и апрельский. А затем следует пересчитать НДФЛ в Начислении зарплаты.
Смоделировала ситуацию, старнно, что при вводе больничного с мартовскими датами, применяется вычет только за Апрель, а если изменить дату окончания на апрельскую, то применяются вычеты за Март и Апрель.
Вы можете увидеть месяц, за который предоставляются вычеты, если в форме расчета НДФЛ щелкните по колонке «Вычеты».
То, что применяются вычеты за прель верно, поскольку БЛ является доходом уже апреля. Предоставлять вычет нужно при первом же доходе, а не только при оконательном расчете зарплаты.
До версии 3.1.8 требовались дополнительные действия, потому что применение второго вычета неверно отражалось в 6-НДФЛ: Решение проблемы «задвоения» детских вычетов
В версии 3.1.8 такое уже не требуется, потому что изменился алгоритм, и теперь вычет за Март будет правильно отнесен на заработную плату.
Есл Вы хотите применять вычеты только за Март, то Вам придется ставить в БЛ Мартовкую дату выплаты.