НДФЛ по материальной выгоде для уволенного сотрудника

Сотрудник уволился в январе 2018 года. По условиям договора он должен компенсировать сумму обучения в случае увольнения. Ему предоставили рассрочку по оплате. Он полностью погашает задолженность в декабре 2018. Ему начисляется материальная выгода, с которой удерживается НДФЛ по ставке 35 %. Как правильно отразить в программе 1с ЗУП 3.1

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Уверены, что в данной случае необходимо исчислить НДФЛ с материальной выгоды? Каким нормативным актом при этом руководствуетесь?
    Ведь в этом случае, с сотрудником не заключался договор займа?
    Посмотрите также Письмо УФНС РФ по г. Москве от 24.05.2006 N 28-10/44868 <О заемных средствах, полученных работником от организации в виде оплаты обучения>
    И еще не понятно, были ли какие-то промежуточные платежи (Вы ведь писали про рассрочку)? Или сотрудник вернул сразу всю сумму задолженности в декабре?

Комментарии закрыты