Здравствуйте. Программа 1С ЗУП редакция 3.1 (3.1.26.13). Сотруднику был начислен и выплачен аванс за июль (документом расчет за первую половину месяца Начислено 12333,33, НДФЛ 1603, выплачено 10730,33 ). Потом введена неявка на весь июль. В документ начисление зарплаты и взносов за июль сотрудник не попадает совсем, соответственно и страховые взносы не начислились, НДФЛ в расчетном листке не отображается. Как скорректировать этого сотрудника правильно что бы он попал в начисление зарплаты и взносов за июль?
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
В таком случае мы рекомендуем пересчитать аванс. Прикладываю публикацию: Ошибка в ЗУП 3.1 если зарплата за месяц меньше аванса .
Обратите внимание на раздел ЧТО ДЕЛАТЬ – ОШИБКА ОБНАРУЖЕНА СРАЗУ.
Или Вы хотите все же зарегистрировать доход в текущем месяце равный выплаченному авансу?
Сотрудник еще долго не выйдет с больничного, как потом ляжет в отчетах 6-НДФЛ и РСВ выплата была, а НДФЛ и страховые взносы не перечислены? Если не регистрировать доход , то в начислении за первую половину месяца удалить сотрудника, а НДФЛ перечислять? Он же в ведомости есть.
Может быть в таком случае не будем вводить неявки. Например оставим, что сотрудник работал первую половину месяца.Доход будет отражен в документе Начисление зарплаты и взносов, сальдо на конец месяце не будет за сотрудником. Когда сотрудник принесет больничный лист мы сделаем перерасчет.
Рассмотрим такой вариант?
Если рассматривать первый вариант и не регистрировать доход можно удалить сотрудника из начисления за первую половину месяца или нужно создать начисление с минусом? И платить ли НДФЛ за эту выплату?
Как я понимаю, если рассматривать второй вариант , то после введения больничного сторнируется и ндфл и взносы? Мне не очень понятно как сделать правильно в программе с наименьшими ошибками.
Мне больше нравится вариант сейчас провести начисление зарплаты равное авансу. После проведение больничного листа будет сторно взносов и ндфл. Но в тоже время я предполагаю, что сотрудник заработает обратно доход. Таким образом должно перекрыться разница. Сказать как будет меньше ошибок — смотря какой релиз будет на текущий момент, раз Вы говорите, что не скоро выйдет с больничного. Это будет в этом году? Меня очень смущает, что мы уберем сотрудника из документа аванса, а сотрудник на самом деле доход получил. Поэтому мы должны его отразить в отчетности.
Прикладываю публикацию:
взносы: Настройки универсального отчета для проверки учета взносов после перерасчетов .
ндфл: Отчеты в ЗУП 3 для сверки доходов в БУ и НУ для целей учета НДФЛ ю
Спасибо.
Пожалуйста!
Рада была Вам помочь, хорошего дня:)