Добрый день! Сотрудник принес Уведомление налогового органа о праве на вычет 24.03.2026 за 2026 год, вопрос:
1. Должен ли работодатель вернуть ему НДФЛ, удержанный за январь и февраль?
2. Как это отразить в учете и отчетности?
Все комментарии (5)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
В данной ситуации нужно ввести заявление на вычет с января. Подскажите, расчет зарплаты за март уже выполнен или можно еще пересчитывать? В ЗУП есть ошибка, когда вычет применяется после аванс.
Прикладываю ссылку на публикацию: Отрицательный исчисленный и излишне удержанный НДФЛ . Обратите, пожалуйста, внимание на раздел Применение вычетов задним числом.
Нет, расчет зарплаты за март еще не выполнен.
В таком случай порядок будет следующий:
— отменяем документ Начисление зарплаты и взносов за март
— вводим заявление право на имущественный вычет
— сделаем документ Перерасчет ндфл за март. Важно проверить вкладку Корректировка выплаты.
В данном документе у нас появится отрицательно исчисленный ндфл. Далее мы спрашиваем у сотрудника: нужно ли ему возвращать ндфл или даем зачет. Возврат НДФЛ мы можем сделать только по письменному заявлению сотрудника. Если сотрудник не напишет заявление, то возврат не вводим. Будем делать зачет. То есть действуем по рекомендации из статьи. Подскажите, сотрудник готов будет написать заявление на возврат?
Да, он написал заявление
В таком случай можно выплатить в тот же день, когда и зарплаты или в межрасчет. Получилось сделать перерасчет ндфл с начала года?