Здравствуйте. Не могу настроить вид дохода, полученного в натуральном виде (покупка билета для выполнения служебного задания, оплата с р/с организации напрямую поставщику, минуя самого работника) в части начисления страховых взносов по внештатному сотруднику, с которым у организации заключен договор ГПХ. Покупку билета провожу документом «Доход в натуральной форме», а дальше создаю начисление — доход облагается НДФЛ, код дохода 2510, натуральный доход, но не могу выбрать вид дохода «Доходы, облагаемые взносами на ОПС и ОМС, но не облагаемые взносами в ФСС и от несчастных случаев». Как правильно в 1С: ЗУП 3.1 провести оплату авиабилета внештатному сотруднику (работает по договору ГПХ), поездка в интересах компании, условие поездки и покупки билета за счёт фирмы прописано в договоре ГПХ? Спасибо. С уважением, Ольга.
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
В теме вопроса не совсем корректно указала — вопрос по 1С: ЗУП 3.1. Учёт оплаты труда, зарплатных налогов и взносов, а также формирование отчётности по зарплате, НДФЛ, взносам и в ПФР ведётся в 1С: ЗУП 3.1. Как правильно отразить указанную ситуацию в 1С: ЗУП 3.1? Если я правильно понимаю, в 1С: Предприятие 8.3 все данные будут автоматически перенесены из ЗУП 3.1 при синхронизации, правильно? Или нужно будет дополнительно ещё какие-то документы создавать в основной программе — 1С: Предприятие 8.3?
Доброе утро! При синхронизации будут отражены проводки по взносам с дохода в натуральной форме. Покупка билета у сторонней организации оформляется в Бухгалерии.
Здравствуйте!
Документ «Доход в натуральной форме» по умолчанию делает начисление по виду расчета «Натуральный доход», это начисление настроено как «Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами».
Вид дохода облагаемый только ПФР и ФОМС называется «Договоры гражданско-правового характера», но он для выбора в видах расчета недоступен.
Предлагаю Вам поступить следующим образом:
Юлия, спасибо большое за Ваш ответ! Впервые сталкиваюсь с подобной ситуацией, когда купили билет внештатному сотруднику для участия в выездном мероприятии. Соответственно, для работника по договору ГПХ — это получение дохода в натуральной форме, т.к. он не штатный сотрудник и нельзя назвать эту поездку командировкой, даже при условии, что отправили его на мероприятие по инициативе организации. Далее ситуацию Вы знаете. Ещё раз спасибо за совет, как можно выйти из положения в части корректного начисления страховых взносов.