Настройка видов расчета

Вопрос задал Наталья Т.

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.80/10)

Добрый день!
Необходимо произвести доплату за работу в выходные/праздничные дни в связи с неиспользованием права на другой день отдыха до увольнения (несколько дней за разные периоды). Для расчета необходимо использовать стоимость часа месяца, в котором сотрудник был привлечен к работе в выходной день. Не смогла найти решения. Пока настроила вид начисления документом «Разовые начисления» и вводом результата фиксированной суммой.
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.18.189)

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (2)

  1. Добрый день! В ЗУП типовыми средствами невозможно рассчитать стоимость часа за прошлый период. Расчет происходит на тот день, который мы оплачиваем. Так что тут мало, что можно предложить.

    Как я поняла, может быть такое, что в одном месяце сотрудник берет несколько дней такого отдыха и они могут быть за разные периоды. В таком случае через разовые показатели в «Данных для расчета зарплаты» тоже настроить проблематично, поскольку может быть разная стоимость часа.

    В ЗУП под «оплачиваемым отгулом» понимается обычно, что день просто не уменьшает оплату по окладу: Как настроить чтобы отгул «не уменьшал» оклад.

Комментарии закрыты