Настройка удержания с лимитом

Индивидуальную консультацию запросил Ольга Ф. (Калининград)

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.92/10)

Здравствуйте! Как в программе настроить удержание ущерба сотруднику до достижения лимита?

Метки вопроса: Прочие удержание

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!
    Уточните, пожалуйста, в Вашем вопросе что значит лимит. Это сумма долга, которую необходимо взыскать или это предел ежемесячного удержания в 20%

    1. С работника удерживается 20% в пределах суммы долга, после достижения этой суммы с работника больше не удерживается.
  3. Приложение № 1

    Здравствуйте!

    Предлагаю Вам удержание ущерба сотруднику настроить следующим образом:
    1. Создаем новое Удержание «Возмещение ущерба в %» с назначением Удержание в счет расчетов по прочим операциям и видом операции по зарплате Возмещение ущерба. Формула РасчетнаяБаза * ПроцентУдержания / 100, где
    — Расчетная база это начисления, с которых будет удерживаться ущерб
    — Процент удержания – это предварительный процент для удержания
    Если необходимо удержание производить при расчете аванса, то устанавливаем галочку.
    В программе механизм Ограничения согласно ст. 138 ТК РФ — 20% применяется только для тех удержаний, которые отмечены флажком «Является взысканием» (см.скриншот)
    2. Назначаем сотруднику плановое удержание Зарплата – Алименты и другие удержания и % удержания больше или равное 20.
    3. Удержание производится в Начислении зарплаты и в межрасчетных документах. При начислении зарплаты удержания рассчитываются, исходя из их плановых размеров, указанных в Плановом удержании (п.2). В конце месяца после расчета зарплаты вводится документ Ограничение взысканий. Это документ служит для уменьшения суммы удержаний в соответствии с законодательством (20% от суммы начислений за вычетом НДФЛ)

    Подробнее по механизму Ограничений можно посмотреть в материале по ссылке Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы (ЗУП 3.1.5) .
  4. Приложение № 1

Комментарии закрыты.