Настройка сложного начисления

Вопрос задал Елена З.

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.85/10)

Добрый день, можно ли настроить (может не 100% автоматический расчет, а хотя бы минимизировать количество вводимой информации каждый месяц) начисление:
1. У отделов приказом закреплен свой размер стимулирующего ФОТ (ФОТ), который распределяется ежемесячно. Иногда с учетом «видения» начальника отдела. Раз в год этот ФОТ индексируется на коэффициент инфляции.
2. Каждый сотрудник имеет базовый коэффициент распределения (Кб) из ФОТ своего отдела, благодаря которому при отработке нормы времени всех сотрудников ФОТ распределяется полностью. Например, Сотр1=0,30; Сотр2=0,25; Сотр3=0,25 и т.д.
3. Если какой-то сотрудник отработал часть нормы (болел, отпуск и т.д.), то размер выплаты по Кб корректируется на отработанное время. Образуется дельта нераспределенного ФОТ, которую начальник отдела по своему усмотрению может дополнительно к Кб «докинуть» какому-либо сотруднику. В итоге весь ФОТ распределен.
4. Иногда начальник отдела может на один месяц «уменьшить» фот на определенную сумму, чтобы выплатить эту сумму сотруднику другого отдела. Уменьшенный ФОТ распределяется по тем же принципам (пп. 2,3), но суммы по Кб уже будут меньше.
На данный момент мы вводим ежемесячно по каждому сотруднику сумму в документе «Разовое начисление».

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Можно частично автоматизировать этот расчет путем добавления показателей (они уже скорее всего есть в базе) и промежуточных начислений, ничем не облагаемых и не выплачиваемых, примеры можно посмотреть здесь:

    Квартальная премия пропорционально отработанному за квартал времени

    Квартальная премия в размере среднего оклада

     

Комментарии закрыты