Добрый день. Возможно настроить премию годовую, но чтобы в расчет брался только 4 квартал, т.к. организация с 1 октября существует и чтобы индексация применилась, с 1 января оклады изменились.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Для того чтобы учесть повышение оклада можно добавить в формулу коэффициент индексации, тогда он будет увеличивать расчетную базу прошлого года, например расчет исходя из расчетной базы за октябрь-декабрь / 3 * коэфф.индексации:
Уточните пожалуйста по какой формуле нужен расчет премии в Вашем случае.
Спасибо, расчет подходящий, только коэф. индексации берет равный 1, видимо за период начисления премии…Какие варианты чтобы брал текущий коэфф., руками проставить не получиться, у каждой группы сотрудников отличается…
Здравствуйте!
Действительно, при использовании показателя коэффициент индексации есть особенность.
Перепроверила в демо-базе:
— Если документ Премия вводим в январе, то коэффициент индексации заполняется автоматически, как в примере выше.
— Если документ Премия вводим в феврале и позднее, то коэффициент индексации заполняется = 1.
Такой алгоритм заложен в программе и связан с особенностями учета индексации при расчете среднего заработка: Учет индексации при расчете среднего заработка
Поэтому можно для примера заполнить документ Премия январем месяцем, чтобы увидеть коэффициент индексации сотрудников. Также можно создать свой показатель, например: Коэффициент индексации (для годовой премии) и внести его через данные для расчета зарплаты, чтобы в случае изменения в документе Премия коэффициент не пришлось вносить заново.
«Также можно создать свой показатель, например: Коэффициент индексации (для годовой премии) и внести его через данные для расчета зарплаты, чтобы в случае изменения в документе Премия коэффициент не пришлось вносить заново.»
Доброе утро. Про этот пунктик можно поподробнее)
В январе отлично все заполняет)
Здравствуйте!
1. Создаем показатель. Указываем точность — количество знаков после запятой для коэффициента.
Настройка — Показатели расчета зарплаты -Создать:
2. Настраиваем Шаблон ввода исходных данных (Настройка — Шаблоны вода исходных данных — Создать), например:
3. Вводим значение показателя Коэффициент индексации для годовой премии через данные для расчета зарплаты (Зарплата — Данные для расчета зарплаты). Можно вводить по каждому сотруднику или по кнопке «Заполнить показатель»

4. Меняем в формуле начисления годовой премии типовой показатель на свой Коэффициент индексации для годовой премии и проверяем расчет.