Настройка переработки по базе текущего месяца

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна М. (Кушва, Свердловская область)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.88/10)

Добрый день.
Вопрос по настройке оплаты переработки по базе текущего месяца.
Используем вспомогательное начисление «Стоимость дня/часа по базе текущего месяца (справочно), показатель- пресчет в часах, т.е. все настроила как у вас.
Но когда месяц отработан не полностью или когда переход в течении месяца из графика в график расчет неадекватный. У нас у всех суммированный учет рабочего времени, переходы из смены в смену очень часто. пака правлю вручную, считаю «на коленке» — надоело. Видимо необходима какая то донастройка. Помогите, пожалуйста.
Документы пока прилагаю на сотрудницу у которой неполный месяц отработан. часть месяца была в отпуске.

Метки вопроса: Переработки

Все комментарии (9)

  1. Понадобится еще этот файл

  2. Здравствуйте!
    Спасибо за вопрос🙏 Прошу немного времени для подготовки ответа. Я подготовлю ответ завтра. Благодарю за понимание ❤️

  3. Благодарю за ожидание! Чтобы смоделировать пример как у Вас не хватает данных.
    Приложите, пожалуйста, скриншот вкладки Расчетная база для справочного начисления. Там будет указан перечень начисления, которые нужно учесть при расчете оплаты за работу в выходной или праздник.
    Расскажите, почему у сотрудника происходит разбивка начисление с 1 по 20 августа и с 21 по 31 августа. Я понимаю, что сотрудник в отпуске 21 августа, но отпуск не дает такое отражение плановых начислений.
    Как именно Вы правите сейчас учет. На скриншотах не видны ручные правки в показателях или суммах.

  4. Добрый день, Мила.
    в приложенном файле Dpc3 — как раз база.
    А в файле Doc1-расчетные листы за июль и август.
    Отпуск у сотрудника с 1 по 20 августа, начислен и выплачен в июле.

  5. Я вижу вложение Doc1 и Doc 2, третьего файла нет. Еще раз проверила в Doc 2 нет нужного скриншоты. Да, я понимаю, что отпуск начислен в июле за август. Но почему происходит деление начислений по периодам? Обычно такое бывает, когда меняется график или размер оклада.

  6. У этой работницы нет изменения графика и оклада.
    Может у меня не правильно настроена переменная часть (Суммой и с точкой)… За период отпуска не должно быть никаких начислений.
    Doc3 прилагаю

  7. Приложение № 1

    Меня больше смущает начисление Доплата за переработки (тек). Именно это начисление дает сумму за период отпуска. Расскажите, пожалуйста, как вводите это начисление.
    Если смотреть расчетный листок, то расчетная база определилась верно. Но только происходит разбивка на периоды.

  8. Мила, я поняла!
    Я не заполнила закладку «приоритет» в начислении Доплата за переработки (тек).
    Сейчас попробовала заполнить список, где был и отпуск и отпуск доп — лишняя строчка исчезла.
    т.е проблема с конкретно этим работником исчезла.
    Спасибо Вам, Мила. Вот что значит задать правильный вопрос! при ответе на него я и натолкнулась на ошибку.
    Этот вопрос я закрываю.
    Очень Вам благодарна.
    Когда сама с собой рассуждаешь — не всегда получается. Нужен понимающий собеседник со своим видением.
    Еще раз спасибо.

  9. Спасибо большое за теплые слова! Мне тоже было приятно наше общение. Очень рада, что все получилось.
    Желаю отличных выходных ❤️

Комментарии закрыты.