Добрый день. работаем в зуп корп. Необходимо настроить новое начисление на период вакцинации с обозначением в табеле ВК, входящее в с средний заработок (у сотрудников есть оклад, премии, надбавки, рк, сн ), период вакцинации не должен изменять размер зарплаты сотрудника, подобно отгулу.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Настройка начисления
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (81)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Учет вакцинации(прививок) по сотрудникам. Учет вакцинации(прививок) по сотрудникам. Добрый день. Подскажите пожалуйста есть ли реализация в 1С данных об вакцинации. Хранимые данные: сотрудник, дата…
- Дополнительные реквизиты Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно создать дополнительные реквизиты для внесения в справочник Сотрудники или Физические лица информации о дате…
- Вакцинация по СПБ закон Документ об обязательной вакцинации сотрудников
- Отчет о вакцинации закачали расширение отчета по вакцинации , сформировали макет . не можем сдать на мос ру пишет не соответствует формат.
Статьи по этой теме
- Каким кодом отразить в СЗВ-СТАЖ отстранение от работы по причине отказа от вакцинации? Работник был отстранен от работы, так как отказался делать прививку от COVID-19. Каким кодом следует отразить период отстранения в отчете…
- Как отразить день вакцинации в СЗВ-СТАЖ? Организация в 2021 году предоставляла сотрудникам оплачиваемые дни вакцинации от Covid-19 и дополнительные выходные за вакцинацию. Нужно ли выделять эти…
- Как в ЗУП 3 настроить оплату дня вакцинации по среднему заработку? В организации принято в день вакцинации освобождать сотрудника от работы и оплачивать ему этот день по среднему заработку. Как настроить…
- Как на УСН отразить расходы на прививки в 1С Учет затрат на вакцинацию сотрудников зависит от: системы налогообложения, применяемой организацией; того, обязательная вакцинация или добровольная; варианта вакцинации: в соответствии…
Да, про одо и тоже. Восстановила все настройки как у Вас. Тут дело в показатели. Пришлите пожалуйста настройку начисления, по 7 строке.
Добрый вечер.
Очень странная ситуация. Не смогла ее воспроизвести.
Если попробовать создать тестовое начисление, которое будет использовать только это начисление. Будет ли результат?
ТО есть зарделись проблему: настройки сделаны в новых начисления не верно или проблема с показателем.
Уже думаю, может базу протестировать.
Посмотрите, пожалуйста, материалы по теме https://buhexpert8.ru/obuchenie-1s/administrirovanie-1s/testirovanie-i-ispravlenie-bazy-1s-8-3-kakie-galochki-stavit.html
Доброе утро.
Мила, не поняла что нужно сделать, могли бы вы пояснить еще раз.
В моем примере у сотрудника плановое начисление исходное задано на период и ранее много раз уже задавалась на период, если я в последнем кадровом переводе ставлю показатель и значение то в начислении зп выполняются оба начисление и выполняются верно, но в таком случае исходное начисление продолжает выполняться и после того как закончился срок действия начисления.
Евгения, теперь я совершенно потерялась:) Покажите пожалуйста, как понять — «если я в последнем кадровом переводе ставлю показатель». Для того, чтобы после окончания действия планового показатели программа про него забыла, необходимо поставить в настройках начисления «Очищать». Это значит, как только закончится действия начисления, программа перестанет его начислять и еще и очистит значение, используемого показателя.
Как я сейчас понимала проблему до последнего Вашего сообщения: не приходит значение показателя в начисление зарплаты и взносов. А теперь получается ситуация, в том что лишнее начисления.
Давайте поступим следующим образом. Если настройка «Очищать» не поможет, или я не правильно Вас поняла. Вы, как будто с самого начала опишите ситуацию. И приложите скриншот в один документ. Так как было описано несколько вариантов настройки начисления, потом речь перешла на предыдущие показатели, может быть еще есть какие нюансы. Очень хочу на решение нашей ситуации. Мне кажется решение близко:)
Добрый вечер. Завтра все пришлю, и скриншоты и пояснения.
Добрый день, Евгения.
Сумма за отработанный месяц равна сумме начисления с одним днем вакцинации. Какое начисление не верно?
Добрый день, она не равна.
Посмотрите пояснения к скриншотам, я описывала порядок действий.
Как я вижу ситуацию:
1. Начислили полностью ЗП сотруднику. Сумма 153089.31 общая сумма начисления.
2. ВВеди документ табель — для того, чтобы показать 1 день вакцинацию.
3. Пересчитали ЗП. Часть начислений не рассчиталось, так как пустой показатель (скриншот привожу). Прошу заменить, что не знаю какие начисление должны быть у сотрудника, а какие нет. Эту информацию. знаете только Вы:)
4. Далее вводится документ,в котором указывается значение нужного показателя.
5. Пересчитывается зп. Вижу, что сумма в документе теперь та же 153089.31
Скажите, пожалуйста, какая сумма не равна?
сумма рассчитанная до табеля не равна сумме рассчитанной после табеля. То что я внесла значение показателя (в кадровом переводе) было для проверки почему программа ранее этот показатель не увидела (увидела для начисления назначенного планово но не увидела для начисления использующего тот же показатель +вид времени) ведь есть назначение планового начисления с 01.04.22, но оно заведено на период до 01.07, проверяла версию по поводу срока действия показателя.
Скажите пожалуйста, после введения показателя все верно? Если да, то это замечательно:)
После введения показателя расчет зп текущего месяца корректен.
Но это не решение.
Я возможно что то не понятно объясняю, если есть вопросы и нужны скрины -пишите.
Еще раз уточню: сотруднику задано плановое начисление с 01.04 по 30.06 использующее показатель «Х», на период вакцинации мы создали новое начисление с показателем «Х» на базу суммы «оплата дней отдыха в связи с вак», после проведения табеля в зп (второй скриншот с зп где сумма по док-ту — 152341,82) в табл части 2 начисления использующее показатель «Х», то которое было назначено плановым начисление на повременную оплату… есть результат и есть показатель, а то которое должно начисляться на «оплата дней отдыха в связи с вак» без результата так как не показателя. Если у Вас есть вопросы -пишите, очень бы хотелось закрыть этот вопрос в ближайшее время, если удобнее можем созвонится.
Если после введения кадрового перевода, все начислилось, почему не решение? Какие Вы здесь видите опасения? Укажите кадровый перевод с даты начала по дату окончания. Хоть на один месяц, чтоб все прошло. Получается проблема не в настройки оплаты вакцины, а показатели. И в том, как это показатель настроен и введен сотруднику. Проблема с этим показателем у всех сотрудников или только у одно? Не видя ситуации своими глазами очень сложно.
Доброе утро, кадровые переводы будут попадать в т2, напишите что Вам предоставить для полного понимания ситуации я пришлю.
Если сделать документ Изменение оплаты труда вместо кадрового перевода? Там тоже есть возможность указать показатель Ситуация с эти показателем только у одного сотрудника? Если ситуация разовая, то в этом месяце и больше вакцинироваться не будет сотрудника, тогда вижу смысла добиваться нахождение причины. Если ситуация массовая и с другими показателями — повторяется тогда может быть.
Ситуация массовая, если сделать изменение оплаты, то начисление (исходное ) назначенное как временное, будет начисляться после планового срока окончания.
Скажите пожалуйста, когда Вы делали кадровый документ, на 18.04.2022 в каком начислении у сотрудника используется нужный показатель. Воспроизвела ситуация в демо — базе, назначила начисление в документе «Назначение планового начисления». Потом попробовала сделать Изменение оплаты труда, и у меня есть нужное начисление у сотрудника.
Скриншоты пришладываю.
Когда делали кадровый перевод и сейчас в базе «используется несколько тарифных ставок для одного сотрудника» в рабочей базе выключена.
В кадровом переводе начисление не изменяли. Нужное начисление назначено документом Назначение планового начисление. Скриншоты в следующем письме.
Предлагаю скриншоты присылать из одной базы, что не запутаться окончательно. Пусть будет тестовая база
1. Создаем Назначение планового начисление с апреля по июнь. Там есть этот показатель
2.Создайте изменение оплаты труда например на 01 апреля 2022 года. В этом документе должно отобразится, что плановое начисление которые Вы назначили действует у сотрудника. Тогда будет расчет верный. Если этого начисления нет, значит его назначение не корректно или сами настройки это начисление и будем уже разбираться с этим. Скриншот приложен
Добрый день. Мила, а что не так в нашем назначении плановых начислений (прошлое вложение — 1 скриншот)?
Добрый день. Визуально ошибки не вижу.
Что бы я сделала при такой ситуации в базе:
1. Провела снова документ «Назначение планового начисление.»
2. Открыла его, нажала кнопку еще — движение документа -и проверила, все ли там в порядке. Есть ли там движение по регистрам.
3. Создала бы новый документ «Изменение оплаты труда» на 14 апреля и проверила придет ли теперь данное начисление.
4. Зарплата — Сервис — Перерасчеты — удалить необходимость перерасчетов. Так как мы с Вами проводили документ прошлого периода, нужно убрать это.
Если в Документе «Изменение оплаты труда» придет начисление — пересчитываем зарплату. Если нет, присылаем все страницы настройки начисление, настройку показателя, который участвует в начислении, движение документа.
Добрый день. Назначение планового начисления перепровели, движения в регистрах есть, в новый документ назначение плановых начисление приходит — скриншоты в следующем письме. Пересчитали зп начисление которое нас интересует по прежнему без результата.
Мила подскажите еще такой момент. Можно ли при указании вакцинации в табеле создавать табель не на месяц, а выбирать произвольный период и создавать табель только на 1 день — проставляя в нем вакцинацию?
Здравствуйте!
Табель на один день можно создавать — это наоборот даже лучше. Пока я в демо базе восстанавливаю Ваш учет, рекомендую сделать тестирование базы. Посмотрите, пожалуйста, материалы по теме Тестирование и исправление базы 1С 8.3: какие галочки ставить
Если можете,попробуйте сделать изменение оплаты трудна на 18 апреля, там должны быть и плановые начисления и Covid. Будет ли там просчитываться этот показатель?