Настройка начисления

Вопрос задал Светлана Г. (г.Москва)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

ЗУП редакция 3.1.3.19.48.Добрый день!Помогите,пожалуйста,создать настройку на компенсацию проезда сотрудников к месту работы на общественном транспорте.Начисление должно быть на фактически отработанные рабочие дни сотрудника.Сотрудники сами покупают единые билеты на проезд.Начислять хотелось бы сразу документом Начисление зарплаты в конце каждого месяца.Облагаться должно всеми зарплатными налогами и попадать в отчеты РСВ,ФСС и 6 НДФЛ в общую строку по зарплате (без выделения,что это компенсация)

Метки вопроса: —

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте!

    Подскажите пожалуйста:

    1. Должна быть какая-то ставка за один отработанный день? Если да, то она будет единая для всех или для каждого сотрудника своя?
    2. Что вы имели в виду, под фразой «попадать в отчеты РСВ,ФСС и 6 НДФЛ в общую строку по зарплате (без выделения,что это компенсация)»? Это значит компенсация должна попадать в 110 строку и не попадать в 112?

  2. Добрый день!Руководитель хочет доплачивать сотрудникам за проезд 2000 руб.в месяц,если отработаны все рабочие дни.Соответственно,если дней меньше,то и доплата должна быть пропорционально отработанным дням.А в 6 НДФЛ и РСВ сумма должна отражаться как начисленная зарплата в строках 110 и 112 (6-НДФЛ) и 030 (РСВ).

  3. Ставка да единая для всех.
    1. Приложение № 1
      Kompensatsiya-za-proezd_pokazatel-edinyj-dlya-organizatsii.pdf

      Здравствуйте!
      Приложила файл с описанием по шагам как можно настроить такую Компенсацию.
      Потребуется создать новый показатель, использовать его в формуле Компенсации, ввести его значение в журнале «Данные для расчета зарплаты», назначить Компенсацию сотрудникам и рассчитать итоги в документе «Начисление зарплаты и взносов».

  4. Спасибо огромное!Хорошего дня!Встретимся на Ваших содержательных,полезных и очень нужных вебинарах!Еще раз спасибо огромное!

    1. Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂 Хорошего дня!

Комментарии закрыты.