Здравствуйте! Посоветуйте, пожалуйста, что можно придумать. Сотрудник принят 15.04.2024, 14.04.2025 стаж достиг 1 года. Бухгалтер хочет, чтобы 10% начислялось с 14.04.2025. Надбавка за выслугу лет в программе начинает действовать с 15.04.2025 (когда стаж сотрудницы составил 1 год и 1 день).
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Надбавка за выслугу лет
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Некорректно начисляется НДФЛ при расчете отпуска Добрый день! Сотруднику (вн. совместителю) рассчитывается отпуск в апреле с 14.04.2025 по 27.04.2025 (14дн), начислено 1 653,68 , а НДФЛ…
- Имущественный вычет. Добрый день. Хотелось бы у вас проконсультироваться по поводу имущественного вычета. Работник принес заявление о применении имущественного вычета и пришло…
- Отражение в отчетности ЕФС-1 разд.2 перерасчета страховых вносов от н.с. подскажите, каким образом в отчетности ЕФС-1 разд.2 (н.с.) правильно отразить перерасчет взносов в связи с изменением страхового тарифа после смены…
- Компенсация отпуска при увольнении. Добрый день. Помогите разобраться. 14.04.2025 сотрудник устроился на работу, с 13.05.2025 по 15.07.25 сотрудник болел. 16.07.2025 увольняется, при расчете увольнения…
Статьи по этой теме
- Суд разъяснил, в какую дату возникает недоимка на ЕНС при доначислениях Источник: Постановление АС ЦО от 14.04.2025 N Ф10-554/2025 по делу N А54-2005/2024 Информация для: плательщиков ЕНП Денежные средства с ЕНС…
- Во входящем запросе СФР заработок за 2025 год меньше, чем должен быть — что делать в ЗУП 3.1? Поступил Входящий запрос СФР по больничному, который начался в 2026 году. Расчетные годы для расчета пособия 2024 и 2025. Но…
- Как в ЗУП 3.1 проверить стаж для формы 57-Т? В форме 57-Т попадают сведения о стаже работы сотрудников в данной организации. Стаж заполняется в годах с одним десятичным знаком.…
- Возможность заполнения Подраздела 1.2 формы ЕФС-1 за 2023 год всеми сотрудниками (ЗУП 3.1.27.152 / 3.1.28.65) В ЗУП 3.1.27.152 / 3.1.28.65 появилась возможность автоматически заполнить Подраздел 1.2 формы ЕФС-1 всеми сотрудниками организации, а не только сотрудниками с особенностями в…
Здравствуйте!
Принимая сотрудника на работу, мы определяем его начальный стаж по трудовой книжке и вводим его в программу. Далее в программе ЗУП 3.1 по определенному алгоритму определяется стаж сотрудника на заданную дату. Как это происходит в программе можно посмотреть в видео по ссылке Алгоритм расчета стажа работы .
Если Вы ввели в карточке сотрудника стаж с момента приема на работу, то в этом случае новый стажевый месяц начинается на следующий день после даты ввода данных о стаже.
Чтобы обойти этот алгоритм расчета и начислить надбавку с 14.04.2025, измените в карточке сотрудника данные по стажу. Введите не с момента приема на работу, а по трудовой книжке. Дату установите 15.04.2024, равной дате приема и 1 день (см.скриншот)
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Пробовали данный вариант, но увы — не подходит. Только если вводим по трудовой книжке на 14.04.2025 1 день, то верно расчет, а стаж не верный
Согласно ч. 3 ст. 14 ТК РФ сроки, исчисляемые месяцами, истекают в соответствующее число последнего месяца срока. Отсюда можем сделать вывод, что в Вашем случае год после приема на работу должен истечь 14.04.25.