Добрый день!
ЗУП 3.1.14.334.
Столкнулись со схожей ситуацией, рассмотренной в теме https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/nadbavka-za-vrednost-dlya-sdelshhikov.html.
Согласно рекомендации изменили формулу для стандартного начисления «Надбавка за вредные условия труда»: ?(ПризнакСдельщика = 0, ПроцентНадбавкиЗаВредность / 100 * РасчетнаяБаза, ПроцентНадбавкиЗаВредность / 100 * ВремяВЧасах * ТарифнаяСтавкаЧасовая). Создали необходимый показатель и назначили его сотруднику.
Начисление надбавки работает отлично, рассчитывает все верно.
Но появилась проблема при открытии «Начислений и удержаний» в карточке сотрудника. Если убрать в формуле условие и оставить расчет либо по расчетной базе, либо по тарифной ставке ошибка пропадает.
Можно ли это как-нибудь исправить?
Здравствуйте!
Скажите, у как настроен у Вас ввод показателей «Сдельщик» и «Тарифная ставка (часовая)»? У меня ошибка проявилась, когда настроила их для начисления как запрашиваемые. Провела небольшое расследование, оказывается для надбавки за вередность на уровне конфигуратора предусмотрено ограничение на 1 показатель при выводе форму «Начисления и удержания» из карточки сотрудника. Программа видит, что у надбавки есть и другие плановые показатели и не находит места для 2 и 3 показателей. Чтобы проблема ушла, нужно в начислении указать, что значения показателей не запрашиваются, а изменяются
Тогда значения показателей «Сдельщик» и «Тарифная ставка (часовая)» не получится указывать в момент назначения начисления. Это нужно будет делать отдельно в док. Кадровый перевод (или Прием на работу) или Изменение оплаты труда в отдельной табличной части «Доп. тарифы, коэффициенты». Поэтому при приеме или переводе сотрудника на сдельную оплату можно сразу указывать и значения этих показателей. Если табл. часть «Доп. тарифы, коэффициенты» в документах не отображается, в Настройках расчета зп нужно установить флажок «Используется несколько тариынфх ставок для одного острудника»