Надбавка за стах

Ответственный за ответ: Крянева Екатерина (★9.88/10)

Добрый день.
Делали настройку по вашей рекомендации по 2-му варианту
https://buhexpert8.ru/1s-zup/planovye-nachisleniya-i-fot/planovye-nachisleniya-i-planovyj-fot/raschet-nadbavki-za-stazh-odnoj-summoj-v-mesyatse-perehoda-shkaly-stazha-po-protsentu-nachala-mesyatsa.html
на релизе Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.24.408)
программа не берет данные на начало месяца, перед на конец месяца. Не подскажете куда копать? Оочень нужно

Метки консультации: —
Все комментарии (9)
  1. Фото аватара Крянева Екатерина Сотрудник Бухэксперт:

    Добрый день, Наталья. Смоделирую на последнем релизе ЗУП КОРП — по результату отпишусь дополнительно. Спасибо за ожидание.

  2. Подписчик Бухэксперт 213542 Подписчик Бухэксперт:

    Добрый вечер.
    Все перекопала, создала несколько видов начислений и показателей.
    Ничего не помогает.
    Интересует именно этот релиз Корп.
    Посмотри пожалуйста.

  3. Фото аватара Крянева Екатерина Сотрудник Бухэксперт:

    Хорошо, посмотрю на 3.1 (3.1.24.408).

  4. Подписчик Бухэксперт 213542 Подписчик Бухэксперт:

    Спасибо.

  5. Подписчик Бухэксперт 213542 Подписчик Бухэксперт:

    Прошу прощения, что вечером, но не даёт покоя эта проблема.
    Во вложении скрин настроек.
    Так же ссылка на мой вопрос на форуме 1с
    https://partners.v8.1c.ru/forum/message/2123235#prettyPhoto

  6. Фото аватара Крянева Екатерина Сотрудник Бухэксперт:

    Добрый день, Наталья. Действительно, сейчас программа берет значение показателя на конец месяца, а не начало. Причем для обоих способов, указанный в нашей статье. Статья была написана в 2018 году, с тех пор алгоритм изменился.
    В пользовательском режиме я не нахожу простого способа автоматически настроить так, чтобы подтягивался процент на начало месяца и считалось за месяц целиком.
    Остается «подогнать» стаж сотрудника — отрегулировать количество дней накопленного стажа в карточке сотрудника по гиперссылке Трудовая деятельность. Либо отредактировать результат расчётов в документе начисления, если случай единичный.

    По поводу редактирования стажа. Если этот вид стажа используется еще для каких-то целей в программе, тогда я бы предложила текущий вид стажа не трогать, а создать еще один (Настройка — Предприятие — Виды стажа). И использовать для надбавки новый стаж. Чтобы новый вид стажа не вводить всем сотрудникам сразу, лучше создать новый вид расчета под надбавку, скопировав предыдущее начисление. В новом виде расчета будет с новый показатель расчета зарплаты для процента, который в свою очередь зависит от нового вида стажа. Старую надбавку сотруднице нужно будет отменить и назначить новую.

    1. Подписчик Бухэксперт 213542 Подписчик Бухэксперт:

      Спасибо за информацию.

  7. Фото аватара Крянева Екатерина Сотрудник Бухэксперт:

    Пожалуйста, Наталья. Заметку про способы расчета процента надбавки на сайте поправим. Спасибо, что помогли обнаружить несоответствие.

Комментарии закрыты.