Надбавка за разъездной характер работы.

Вопрос задал Светлана П. (Фрязино, Московская область)

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.87/10)

Добрый день. Подскажите пожалуйста, как правильно установить водителю автомобиля надбавку за разъездной характор работы в размере 10% от оклада.

Метки вопроса: Настройка начисления

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!

    Уточните пожалуйста, в Вашем случае речь идет о настройке выплаты надбавки, которая будет выполнять роль компенсации взамен суточных за разъездной характер работы, которая не облагается в пределах установленного лимита: Учет компенсации за разъездной характер работы в ЗУП 3.1

    Или нужно настроить обычную надбавку, которая облагается налогами?
    Опишите пожалуйста подробнее, как должен производиться расчет.
    Например: Оклад * процент надбавки — расчет от расчетной базы с учетом отработанного времени в месяце

  2. Добрый вечер. Обычная надбавка, которая облагается налогами. Да имено так как вы пишите: Оклад * процент надбавки — расчет от расчетной базы с учетом отработанного времени в месяце.

  3. Подскажите пожалуйста как это сделать?

  4. Здравствуйте!
    Спасибо за ожидание!
    В Вашем случае можно рассмотреть вариант со следующими настройками:
    1. Создадим показатель Процент надбавки за разъездной характер работы (Настройка — Показатели расчета зарплаты- Создать)

    2. Создадим начисление «Надбавка за разъездной характер работы» (Настройка — Начисления — Создать)
    3. Заполним Вкладку Основное. Настроим формулу используя показатели Расчетная база и Процент надбавки за разъездной характер работы: РасчетнаяБаза * ПроцентНадбавкиЗаРазъезднойХарактерРаботы /100

    4. Настроим состав расчетной базы, добавим Оплату по окладу за текущий месяц:

    5. Учет времени.

    6. Вкладка Зависимости. В Вашем случае может не быть районного коэффициента и список зависимых начислений и зависимый удержаний может быть другим в зависимости от того в расчетную базу каких начислений и удержаний должна входить надбавка. Пример:

    7. Вкладку приоритет, как правило заполняем аналогично основному начислению (например, как у начисления Оплата по окладу — сверяем приоритет).

    8. Вкладка средний заработок. Заполняем, что надбавка входит в расчет среднего, так как она предусмотрена системой оплаты труде. Флажок «При расчете среднего заработка это начисление индексируется» также устанавливаем. Так как надбавка устанавливается зависит от размера оклада и при индексации будет увеличиваться вместе с окладом.

    9. Налоги, взносы, бухучет заполняем например так:

    10. Устанавливаем надбавку сотруднику в плановом порядке и проверяем расчет. Надбавка будет рассчитываться при начислении зарплаты.

    Если возникнут вопросы по настройке, пишите, разберем интересующие моменты подробнее.

Комментарии закрыты.