Начисление ЗП и выплата умершему сотруднику.

1. Здравствуйте.

   Так как на момент смерти зарплата за вторую половину месяца еще начислена не была, а значит облагаться не должна, можно воспользоваться документом Увольнение.
   Дата увольнения — дата смерти.
   Основание увольнения — п. 6 ч. 1 ст. 83.
   Рассчитать зарплату с марта 2024.
   В этом случае программа отрабатывает автоматически — аванс остается облагаемым НДФЛ, а зарплата за вторую половину месяца не облагается.
   Об этом есть публикация Увольнение в связи со смертью – учет выплат родственникам умершего сотрудника (ЗУП 3.1.13.120) .

   С натуральным доходом сложнее, на него не подействует документ Увольнение. Можно отсторнировать доход в налоговом учете с помощью Операции учета НДФЛ или Переносом данных, как описано в публикации на примере премии Выплаты умершему сотруднику и обложение их НДФЛ и взносами .

   Для больничного листа также потребуются отдельные настройки Как начислить больничный умершему сотруднику, чтобы он не облагался НДФЛ и не попадал в отчеты по взносам? .

   При формировании выплаты для закрытия взаиморасчетов с сотрудником придется создать техническую Ведомость со всеми положенными суммами. В ведомость подтягиваем сотрудника. Но реальную выплату родственникам нужно будет зарегистрировать в 1С:Бухгалтерии.
   В ЗУП суммы по сотруднику попадут в документ Отражение зарплаты в бухучете и сумма будет отнесена на 70 счет. Необходимо будет документом Операция, введенная вручную перебросить сумму с 70 на счет 76.09. И далее выплатить эту сумму родственникам.

2. Взносы за первую половину месяца в каком документе рассчитать?

3. Честно говоря, я не уверена, что нужно начислять взносы в принципе и в документе Увольнение они не рассчитываются. Возможно, проконсультироваться в ИФНС по этому вопросу?
   Но если нужно, тогда в документе Перерасчет страховых взносов (Налоги и взносы) внести Сведения о доходах и рассчитать взносы.

4. Здравствуйте.
   Нашла такую информацию про взносы. Если сотрудник умер в тешущем месяце, то взносы на него не начисляются, если же как в моем случае сотрудник умер в апреле, то за март начисляем и платим по нему взносы. Т.к. март он является застрахованным лицом. Помогите, каким документом начислить ЗП чтобы взносы посчитались, а НДФЛ нет? Как отразить его ЗП в отчетах?

5. Приложение

   Добрый день.

   Отдельного документа для этого нет. Чтобы уменьшить ручные правки, можно настроить свой вид начисления.
   Скопируем основное начисление сотрудника — у меня это Оплата по окладу.
   1. На вкладке Основное изменим вид назначения начисления — установим Прочие начисления и выплаты. Это нужно,чтобы появилась возможность изменять налогообложение.
   2. На вкладке Налоги, взносы, бухучет укажем, что НДФЛ наше начисление не облагается, а взносами облагается полностью.
   3. Вкладки Учет времени, Зависимости, Приоритет, Средний заработок должны быть заполнены также, как и у основного начисления.
   4. Назначим сотруднику это начисление со второй половины марта, при этом отменим ранее действовавшее плановое начисление.
   5. Рассчитаем зарплату за март. Оплата поделится на периода до 15.03 и с 16.03, то и требовалось. НДФЛ исчисляется только с зарплаты за вторую половину месяца. Взносы за весь месяц.

   В 6-НДФЛ зарплата за вторую половину месяца отражать не будет, потому что налогом не облагается.
   В РСВ будет полная сумма за март.

6. Добрый день.
   Создала новые начисления просчитала, но у сотрудника есть ночные часы, как быть с ними?

7. Просчитывается за целый месяц.

8. Приложение

   Это потому, что один вид времени. Доплата за ночные часы не назначается, как плановое.
   Можно создать свой вид времени, и выбрать его в настройках начисления.
   Но чтобы этот вид времени учелся при расчете, потребуется использовать документ Табель и вместо ночных вносить ночные для увольнения.

9. Спасибо большое, все получилось.
   ВЫ СУПЕР КОМАНДА

10. Очень рада, что все получилось!
    Спасибо Вам за теплые слова!

Комментарии закрыты.