Коллеги, добрый день!
ЗУП 3.1 КОРП 3.1.27
В организации есть особенность, когда у сотрудников в зависимости от подразделения может быть до трех разных окладов. Чтобы исключить переплату, при расчете за первую половину месяца необходимо использовать минимальный оклад.
Рассматриваем использование отдельного начисления, в котором можно было бы установить флажок «Начисляется ТОЛЬКО при расчете первой половины», но флажок доступен, когда вид расчета фиксированной суммой. Нам необходим расчет по формуле от отработанных дней.
Прошу подсказать, на что повлияет принудительная установка данного флажка с помощью обработки группового изменения реквизитов. Почему 1с оставила его только для расчета фиксированной суммой. Может быть, у вас есть опыт такой настройки.
Статью по ссылке изучали. https://buhexpert8.ru/1s-zup/nachisleniya/raschet-i-vyplata-avansa/avans-po-zarabotnoj-plate-v-2023-godu-kak-pravilno-rasschitat-i-uderzhat-ndfl-v-zup-3-1.html
Вариант использования отдельного вида оплаты с формулой и установленным флажком «Начисляется при расчете за первую половину месяца» не подходит, так как в документах Увольнений он будет всплывать и нужно будет принудительно не забыть прекращать его началом месяца увольнения.
