В организации 2 сотрудника + директор. Директор находиться в отпуске безсодержания , в длительном. Нужно ли насчитывать страховые взносы с МРОТ по отсутствующему директору ? Один из сотрудников по доверенности исполняет обязанности директора.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Взносы с МРОТ платятся только за руководителя организации. Им считается лицо, указанное в выписке из ЕГРЮЛ в разделе «Сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица». Если директор, находится в отпуске без содержания и его обязанности возложена на другого сотрудника, то все равно придется начислять взносы.
Возможно будут какие-то еще дополнительные разъяснения, которые пояснят как нужно поступать в данной ситуации.
Прикладываю ссылку на публикацию: Взносы за директора с МРОТ в 2026 году .