Добрый день. Подскажите как правильно поступить, ситуация следующая.
Сотрудникам начислялось две надбавки: За сложность работ, За напряженность.
Ошибочно на эти надбавки не начисляли РК и СН, теперь в марте необходимо РК и СН начислить за все периоды. Подскажите, как правильно сделать доначисление РК и СН на надбавки по всем сотрудникам за все периоды в марте, возможно ли это?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Нужно перенастроить РК и СН: добавить в расчетную базу эти новые надбавки. А затем зарегистрировать перерасчет. Это можно сделать вручную, как показано тут: Как зарегистрировать перерасчет, если обнаружена ошибка в стаже? Большой период нужно пересчитать и много ли сотрудников?
Спасибо, да период с 2018 года. Правильно ли я поняла. Надо зайти в начисления Северная надбавка и Районный коэффициент в расчетную базу добавить надбавки за сложность и напряженность. Далее программа это увидит и предложит пересчитать, но можно ли пересчет сделать один, например, 01.03, или это надо будет в каждом документе пересчитывать?
Здравствуйте! Не совсем так! Да, надо добавить надбавки в расчетную базу, но программа автоматически не увидит и не предложит сделать перерасчет. Необходимость перерасчета нужно зарегистрировать вручную, как показано в кейсе, на который я давала ссылку. Перерасчет выполнен будет в текущем периоде, либо в Начислении зарплаты, либо специальным документом «Доначисление, перерасчет». Тоже эта информация в кейсе есть, для Вашего случая полностью справедливо.