Когда (каким месяцем) в программе ЗУП необходимо провести начисление по больничному листу если начало нетрудоспособности наступило 27.12.2021 г. а закончилось 02.01.2022г. (декабрь или январь?) В каком месяце следует отразить начисление НДФЛ по такому больничному если выплата по нему осуществлена 11.01.2022г? Когда в 6НДФЛ следует отразить начисление дохода по такому больничному?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Строгих правил по данному вопросу нет. Если после того, как сотрудник принес больничный еще не закрыта зарплата декабря, то «Больничный лист» можно внести и декабрем. Однако в этом случае будет разница между доходами в 6-НДФЛ и РСВ. В РСВ сумма попадет в декабрь, а в 6-НДФЛ — по дате выплаты, т.е. в январь. Для того, чтоб к минимуму свести расхождения между этими отчетами лучше внести «Больничный лист» январем. Тогда и в РСВ и в 6-НДФЛ суммы попадут в январь.