Начисление или удержание

Вопрос задал Оксана К. (Железногорск, Курская область)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Здравствуйте. Помогите разобраться в такой ситуации: у нас на предприятии практикуется сбор денежных средств по ведомости (кто сколько пожелает) третьему лицу. Как правильно отразить эти суммы в программе 1С ЗУП , либо в виде выплаты аванса, либо удержанием?

Все комментарии (6)

  2. Здравствуйте, спасибо за ответ. Дело в том, что аудиторская проверка сделала нам замечание по такому виду удержанию. И мы стали выплачивать суммы авансом, но правильно ли это?

    1. Добрый день! Обратите внимание, что мы не аудиторы, консультируем по вопросам учета в ЗУП. Не знаю. какого рода конкретно было это замечание от аудитора. Не вижу проблемы в том. чтобы добровольно удержать с сотрудника какую-либо сумму (добровольно — хоть всю зарплату :)).
      Не совсем поняла. как Вы сейчас это проводите в ЗУП. Как выплату аванса сотрудника документом Ведомость?

  3. Добрый день. Да , проводим как выплату аванса сотрудника документом ведомость.

    1. Добрый день! Технически Вы можете проводить в ЗУП и таким образом!
      Я не аудитор, и судить о том, как сделать правильно, не совсем компетентна. Я просто выскажу свое мнение: лично мне кажется, что удержанием корректнее. Сейчас сумма проходит как выплата сотруднику, хотя никакой выплаты он не получал. Не понимаю зачем так делать. Но возможно, аудитор что-то видит, чего я не понимаю.
      Какого рода было замечание о аудитора? Это они Вам порекомендовали делать как бы выплатой?

  4. Добрый день! Спасибо за ответ и помощь, мы решили делать удержанием (как и делали). А рекомендации аудитора проводить выплатой было обусловлено скорее всего тем, что наша ведомость «называлась» ведомостью на выплату , а не ведомость на удержание.

Комментарии закрыты.