Начисление и выплата заработной платы

Индивидуальную консультацию запросил Елена С.

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Здравствуйте! Сотрудникам начислили заработную плату за март, в ведомости начисления стоит дата выплаты 10.04.2026 , но некоторым сотрудникам выплата будет не 10.04.2026 а 13.04.2026. Подскажите пожалуйста надо ли с первоначальной ведомости начисления убирать этих сотрудников , создавать новую ведомость с датой выплаты 13.04.2026? Если оставить все как есть , дата выплаты 10.04.26, а по факту выплатить 13.04.26,чем это чревато? Спасибо!.

Метки вопроса: Частичная выплата доходов и НДФЛ
Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте!
    В данной ситуации я бы разделила выплату. Но я тревожный бухгалтер, мне важно, чтобы все было везде одинаково. В том числе, чтобы суммы по банку совпадали с ЗУП.
    Но фактически такая разница в регламентированных отчетах, уведомления — не повлияет .

    1. Здравствуйте Мила! Выплату однозначно разделить, я а про начисление имела ввиду 🙂 Тем кому выплата будет 13 создать новый документ в котором дата выплаты будет стоять 13, вот я про что 🙂

  2. у меня получится 2 документа начисление заработной платы за март, один с датой выплаты 10, другой с датой выплаты 13. 🙂 Или можно начислить одним, а выплатить двумя в разные даты? Я просто помню что эксперты Бухэксперта как-то давно советовали, чтобы дата выплаты в документе начисления совпадала с фактической датой выплаты 🙂

  3. Спасибо за уточнение!
    В данной ситуации я бы не стала делить документ начислении зарплаты.Так как разница в выплате в несколько дней в рамках одного месяца, то можно оставить как есть. Но если будет частичная выплата в разные месяцы, тогда бы я разделила начисления.
Добавить комментарий