Мобилизация — отражение в ТУРВ

1. Здравствуйте!
   Специального кода для обозначения такого периода не предусмотрено, поэтому введите в табель учета рабочего времени свой собственный код, чтобы отмечать времени период, на который приостановили действие трудового договора мобилизованного работника. Например, введите буквенный код «ПД» или цифровой «43».
   Могу предложить два варианта:

   1. Отразить период документом «Отпуск без оплаты».

      Сразу скажу, что минусом данного способа является то, что из отпускного стажа период отсутствия не будет исключен. Только 14 дней, как для отпусков без оплаты.
      Для этого нужно будет настроить вид времени, в котором в качестве основного вида времени указать доп. отпуск без оплаты:
      
      Далее необходимо создать вид отпуска:
      
      При создании вида отпуска автоматически будет создано начисление. В настройках этого начисления на вкладке «Учет времени» укажите вид времени «ПД».

      Далее вводим документ «Отпуск без оплаты», где выбираем наш вид времени. вид отпуска и начисление должны подтянуться автоматом.
      

   2. Отразить отсутствие документом «Неявка по невыясненной причине»
      Плюс данного варианта в том, что время будет полностью исключено из отпускного стажа. Но у этого варианта есть и свой минус: в табеле эта неявка будет отражаться только в дни, которые являются рабочими по графику. Этот минус можно обойти.

      Для данного варианта настройки будут следующие:
      Вид времени настроим, чтобы основным видом времени был «Неявки по невыясненным причинам»:
      
      
      Настроим начисление с назначением «Неявка по невыясненным причинам» и видом времени «ПД».
      
      

      Введем документ «Отсутствие», где укажем наш вид времени «ПД». Вид начисления подтянется автоматически.
      

      Если Вас смущает, что в табеле кодом «ПД» табелируются только рабочие дни, то это можно обойти следующим образом. На период мобилизации перевести сотрудника на график работы, в котором все дни будут рабочими. Такой график нужно будет настроить. (для 40-ка часовой рабочей недели можно указать в графике по 6 часов с пн по пт, и по 5 часов сб-вс).

2. А код 23 «Выполнение государственных обязанностей в данном случае не подойдет?

   1. Думаю, что нет. Период выполнения государственных обязанностей оплачивается по среднему заработку.
      Ни один из существующих видов времени, указанных в постановлении Госкомстата от 05.01.2004 № 1 не подходит и поэтому нужно ввести свой.

3. Спасибо
   По настройке еще вопрос
   Вид стажа СЗВ ип вид СТАЖ ПФР — у вас стоит не включается в стаж?
   Ведь есть разъяснения: Период приостановления трудового договора войдет в трудовой стаж и страховой стаж для больничного. Что касается стажа для отпуска, вопрос не урегулирован.

   1. Думаю, период нужно отобразить кодом «НЕОПЛ». по крайней мере других разъяснений нет, а он самый подходящий.
      Вид стажа ПФР можно настроить на складке «Учет времени». Значение «Неоплачиваемый период».

4. По последней информации этот период все-таки должен быть включен в отпускной стаж. А для этого нужно использовать документ «Отсутствие с сохранением оплаты».

   Настройки для такого варианта привожу:

   Настройки вида времени:
   

   Настройка начисления:

   
   

   Далее вводим документ «Отсутствие с сохранением оплаты», в котором указываем наш вид времени «мобилизация».

Комментарии закрыты.