Добрый день.
Работодатель хочет оплачивать период мобилизации сотрудникам в размере 2/3 оклада. Как эти начисления настроить оформить в ЗУП?
Обсуждение (5)
Комментарии закрыты
ЕНП — сверка данных в ЛК ФНС с 1С Бухгалтерия. Часть 3
Опять проблемы с СЭДО — не грузятся входящие запросы СФР и протоколы
Изменения в 2024 году, о которых нужно знать бухгалтеру
ЗУП 3.1: бухучет зарплаты и синхронизация с 1С БП
С 01.01.2024 работодателям изменят сроки уплаты НДФЛ и порядок подачи ЕНП-уведомлений
Секреты работы в 1С:Бухгалтерия, о которых надо знать прямо сейчас. Часть 2
Секреты работы в 1С:Бухгалтерия, о которых надо знать прямо сейчас. Часть 1
Обзор ключевых изменений по зарплатным налогам и взносам в 2024 году
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В середине октября должен выйти релиз ЗУП, где будут реализованы доработки по мобилизованным. Пока не ясно, что там и как будет реализовано. Я могу дать рекомендации, но не ручаюсь, что после обновления не придётся переделывать.
Наверное, целесообразно подождать обновления, если не нужно начислить прямо сейчас.
Предлагаемая реализация в текущих реалиях:
Создать новое начисление «Прочие начисления и выплаты», связать его с тем видом времени, которым отражена мобилизация «Только если введён вид учёта времени». Чтобы надбавка начислялась, нужно ежемесячно вводить документ Табель. В средний не включать.
Очень сложно….
Уточните, что именно? попробовали создать начисление, но не получилось?
Решили настраивать сейчас, не ждать обновления?
Посмотрите, пожалуйста, мой ответ вот тут: Выплаты мобилизованным. Пишите, если будут вопросы.
Здравствуйте! Есть еще один вариант! Он проще в плане внесения в базу. И табель можно не вводить!
В настройках начисления укажите, что оно выполняется «Ежемесячно» и установите флажок «Начисляется в отпуске по уходу». На вкладке учет времени установите «Рабочее время». Начисление назначьте сотруднику в плановом порядке. Больше ничего не требуется, начисление будет выполняться ежемесячно.
Опубликуем статью с настройками.