Мобилизация

Вопрос задал Карина Н.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день.
Работодатель хочет оплачивать период мобилизации сотрудникам в размере 2/3 оклада. Как эти начисления настроить оформить в ЗУП?

Метки вопроса: Оплата за период мобилизации, Частичная мобилизация

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    В середине октября должен выйти релиз ЗУП, где будут реализованы доработки по мобилизованным. Пока не ясно, что там и как будет реализовано. Я могу дать рекомендации, но не ручаюсь, что после обновления не придётся переделывать.

    Наверное, целесообразно подождать обновления, если не нужно начислить прямо сейчас.

    Предлагаемая реализация в текущих реалиях:

    Создать новое начисление «Прочие начисления и выплаты», связать его с тем видом времени, которым отражена мобилизация «Только если введён вид учёта времени». Чтобы надбавка начислялась, нужно ежемесячно вводить документ Табель. В средний не включать.

    1. Уточните, что именно? попробовали создать начисление, но не получилось?
      Решили настраивать сейчас, не ждать обновления?

  4. Здравствуйте! Есть еще один вариант! Он проще в плане внесения в базу. И табель можно не вводить!
    В настройках начисления укажите, что оно выполняется «Ежемесячно» и установите флажок «Начисляется в отпуске по уходу». На вкладке учет времени установите «Рабочее время». Начисление назначьте сотруднику в плановом порядке. Больше ничего не требуется, начисление будет выполняться ежемесячно.
    Опубликуем статью с настройками.

Комментарии закрыты.