Медосмотр

Индивидуальную консультацию запросил Ольга О.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.94/10)

Добрый день. Сотрудник проходил медосмотр в течении 10 дней (лежал в больнице). Пытаюсь ввести Отсутствие с сохранением оплаты. Почему-то нет вариантов выбора времени для оплаты. В прошлом году в сентябре та же операция выполнялась без проблем. Работаем в Проф 8.3.27.1786. Помогите разобраться, пожалуйста, что пошло не так.

Метки вопроса: Отсутствие с сохранением оплаты
Все комментарии (6)
  2. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Предлагаю проверить настройки Вашего начисления за медосмотры в журнале Настройка – Начисления (см.скриншот) Возможно, другой вид времени указан
    Также в помощь прикладываю статью Регистрация и оплата времени медосмотра .
    Если дело не в этом — напишите, подумаем еще в чем может быть проблема.

    png med6

  3. Татьяна, по Вашей наводке я нашла ошибку. На закладке «Учет времени» в самом начислении за медосмотр стоял переключатель на «часовое неотработанное время». Изменила его на «целодневное», и все рассчиталось. Спасибо большое за оперативную помощь!
  4. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Рада, что у Вас все получилось!
    Хочу также уточнить, что если у Вас есть медосмотры на часть рабочего дня, тогда Вам может понадобиться начисление «Медосмотр (внутрисменный)» с учетом времени Часовое неотработанное время

    png med7

  5. Конечно, есть. Тогда, наверное, надо еще одно начисление создать, чтобы каждый раз вот так не переключать?
  6. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Да, это самый правильный вариант
    Для внутрисменных отсутствий создаем отдельное начисление

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Задваиваются отработанные часы для расчета надбавки Добрый день! Надбавка корректно считается у сотрудников с оплатой по окладу по дням Перевели сотрудниц с оплатой времени кормления ребенка…
  2. Дополнительный день отдыха донорам со сменным графиком работы Добрый день! Помогите , пожалуйста с проблемой оформления и оплаты донорского дня . По закону сотруднику положено 8 часов оплаченных.…
  3. Дни работы в праздник+сделка в расчете среднего Помогите, пожалуйста решить проблему. У нас на предприятии существует сдельная форма оплаты, так , называемая форма 2. Когда по концу…
  4. Оплата больничного по уходу за ребенком в праздничные дни Добрый день. Сотрудница принесла больничный лист по уходу за ребенком период с 20.20 по 05.11, при расчете больничного для оплаты…

Статьи по этой теме

  1. Возможность сдвинуть первые 3 дня больничного за счет работодателя (ЗУП 3.1.30.152/3.1.32.39) Видео: Первые дни больничного не оплачиваются – как отсчитывать 3 дня за счет работодателя В версиях ЗУП 3.1.30.152 / 3.1.32.39…
  2. Как разделить оплату и доплату за работу в выходной В организации принято, что в расчетную базу ежемесячной премии входит только одинарная оплата за работу в выходные и праздничные дни.…
  3. Повременная оплата труда и применяемые виды начислений Видео: Какие виды повременной оплаты бывают Видео: Начисления в ЗУП 3.1 для повременной оплаты Видео: Показатели времени Повременная оплата труда…
  4. Как настроить в ЗУП 3.1, чтобы отпуск без оплаты вытеснял командировку? Сотрудники организации, находясь в командировке, могут брать 1 или несколько дней в качестве отпуска за свой счет. Эти дни не…