Материальная помощь

Вопрос задал Наталья П.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.86/10)

Доброго дня.
Руководство приняло решение выплатить материальную помощь сотруднику, который в настоящее время находится на СВО. Правомерно ли данное решение, если трудовой договор приостановлен (ч. 4 ст. 351.7 Мобилизация)

Метки вопроса: Мат. помощь

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!
    Прикладываю ссылку на статью: Помощь мобилизованному сотруднику и третьим лицам в 1С .
    Хотела бы обратить Ваше внимание, что мы не аудиторы. Выскажу свое мнение: то, что приостановлен трудовой договор, физическое лицо остается сотрудником организации. Поэтому правомерно такое начисление.

Комментарии закрыты.