«Количество ставок превышает допустимое» высвечивается в кадровом документе.

Индивидуальную консультацию запросил Марина В. (Томск, Томская область)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Здравствуйте! По моему вопросу есть предлагаемое решение. (https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/prevyshenie-kolichestva-zanimaemyh-stavok-v-shtatnom-raspisanii.html)Но я не хочу выключать регламентное задание. Это как бы дополнительная проверка введенных данных со штатным расписанием. Есть другое решение?

Метки консультации: Занятость позиций штатного расписания интервальный (РЕГИСТР СВЕДЕНИЙ), Ошибка в 1С, Ошибка: Количество ставок превышает допустимое
Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!

    Я правильно понимаю, что отчетами по штатному расписанию вы проверяли и у вас по отчетам кол-во занимаемых ставок не превышает запланированные? Если все так, то можно попробовать отправить в 1С свою базу — v8@1c.ru, чтобы разработчики могли понять почему выдается неверное сообщение.

  2. Вы же сами написали из-за чего это выдается. Я ссылку выше давала. Для чего базу отправлять-то?

    1. Базу можно отправить для того, чтобы разработчики могли зарегистрировать ошибку, потому что именно по кадровому документу ошибка так и не была размещена.

      Была описана ошибка по отчету «Штатная расстановка» — Ошибка 50012247 — https://bugboard.v8.1c.ru/error/000055139

      В отчете «Штатная расстановка» перестали отражаться сотрудники, ранее оформленные документом «Начальная штатная расстановка».

      Была исправлена в ЗУП 3.1.10.78.

      На копии базы сейчас можно попробовать воспользоваться рекомендацией от 1С, размещенной после исправления ошибки 50012247:

      Открыть регистр сведений «Занятость позиций ШР интервальный» > Ещё > Разблокировать объекты > Ещё > Перезаполнить регистр

      Чтобы перейти к регистру нажимаете Shift+F11, вставляете ссылку на регистр — e1cib/list/РегистрСведений.ЗанятостьПозицийШтатногоРасписанияИнтервальный и нажимаете «Перейти».

  3. Добрый день! Спасибо.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. 6-НДФЛ Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться. Готовим отчет 6-НДФЛ за первое полугодие 2024. Возникла проблема исчисленный НДФЛ меньше удержанного. Мы уже…
  2. Не могу прочитать публикацию на сайте Добрый день! В вопросах пользователей нашел страницу с интересующим меня вопросом (https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/gde-najti-bankovskie-rekvizity-sotrudnikov-v-interfejse-kadrovika.html) Но в ответе дана ссылка на решение вопроса…
  3. Ошибка при подборе сотрудников из списка в создании ведомости на оплату (и не только - в любой форме подбора) Здравствуйте! вопрос - при нажатии на кнопку подбор в, например, ведомости на выплату вылезает ошибка "Обнаружено дублирование ключевых значений в…
  4. Групповое утверждение документов Здравствуйте! Используем Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.10.307). Ранее в данной теме обсуждалось некорректное поведение программы -https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/ne-korrektno-srabatyvaet-gruppovoe-utverzhdenie-kadrovyh-dokumentov-buhgalterom.html Ответ…

Статьи по этой теме

  1. Макеты печатных форм: вывод в Приказ о приеме (Т-1) "своего" текста в строку "Основание" В приказе о приеме (форма №Т-1) есть строка Основание, есть необходимость, чтобы там выводился текст: "личное заявление от ". Можно…
  2. Как списать долг, безнадежный по нескольким основаниям? Источник: Письмо Минфина от 24.01.2024 N 03-03-06/1/5276 Информация для: кредиторов Дебиторскую задолженность, которую можно признать безнадежной по нескольким основаниям, перечисленным…
  3. Возврат сотрудником задолженности в ЗУП 3.1 Как отразить в ЗУП 3.1 возврат сотрудником задолженности Для случаев, когда сотрудник возвращает излишне выплаченные суммы используется документ Возврат сотрудником…
  4. Как вывести документ, которого нет в нужном разделе? Как вывести документ, который не отражается в нужном разделе? Например, в разделе Зарплата по умолчанию нет отдельного журнала документов Начисление…