Добрый день.
ЗУП 3.1.18.455
Назрела необходимость перевести более двух тысяч человек с одного начисления на другое в связи с изменением формулы расчета. Используем штатное расписание с сохранением истории. Посоветуейте, пожалуйста, порядок действий в этом случае. Переход необходимо сделась с 01.06.2022, то есть уже задним числом. Сначала нужно откорректировать полностью штатное расписание, чтобы заменить Начисление в нем и потом делать массовый кадровый перевод списком? С какими возможными последсвиями можем столкнуться?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Удобнее сделать следующим образом:
За июнь вы же скорее всего начисления еще не делали, поэтому никаких последствий быть не должно.
А в документе «Изменение штатного расписания» можно массово поменять вид начисления или все-таки контролировать вручную?
Массово не получится. Придется заходить в каждую позиции, где нужны изменения, и отменять одно начисление и добавлять новое.
Спасибо!