Здравствуйте!
ЗуП 3.1.14.265
В феврале 2020 г на сотрудника был передан и принят ПФР отчет СЗВ ТД. Оказалось, что в отчете была неверно указана дата рождения. Как сдать правильный СЗВ ТД на этого сотрудника.
Все комментарии (10)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
У нас как раз есть материал по этой теме: Как по сданному СЗВ-ТД подать корректировку по дате рождения сотрудника?.
Пишите, если возникнут трудности или вопросы в ходе выполнения рекомендаций, описанных в материале.
Здравствуйте!
Получается через Регистрацию трудовой деятельности. Но такой вопрос: в той СЗВ ТД, в которой были переданы неверные сведения о дате рождения кроме информации о приеме на работу была информация о ведении бумажной трудовой книжки. Когда я завожу Регистрацию трудовой деятельности,а затем СЗВ ТД, то в СЗВ ТД информации о заявлении нет. И не надо?
Это лучше уточнить в ПФР. Нужна ли им отмена записи о заявлении подача новой. На мой взгляд, это делать необязательно, но лучше уточнить у них.
Спасибо!
Пожалуйста 🙂
Скажите, а можно отменить все мероприятие, включая подачу заявления, а потом подать новое с заявлением?
Можно конечно. Для отмены сведений о заявлении служит документ Отзыв заявлений… (Кадры — Электронные трудовые книжки). Для регистрации нового заявления нужно будет ввести новое Заявление. Просто я не уверена, нужно это ПФР или нет 🙂
Или если я из СЗВ ТД по кнопке Открыть файл — Редактировать отредактирую файл, то в ПФР уйдет отредактированный файл?
Спасибо за разъяснения, ПФР не знает, обращались.
Тогда наверное лучше перестраховаться. Отмените заявление и подайте корректировку СЗВ-ТД с отменой мероприятия и заявления. А затем заново возьмите с сотрудника заявление и в новом отчете с правильной датой рождения укажите дату нового заявления и кадровое мероприятие.