База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!
и так же по рекомендации в видео в поиске расхождений НДФЛ в своде и регистрах НДФЛ, сминусовали лишнюю сумму начисления и НДФЛ (у нас аванс выше, чем зарплата), но документ увольнение сделал обратное движение. что мы делаем неправильно?
Здравствуйте.
По первой части вопроса у сотрудника действительно неверно рассчитан НДФЛ. Вычеты в январе применились дважды. Такое случается, если сначала проведен документ с более поздней планируемой датой выплаты, насколько я вижу, отпуск выплачен 26 января. А потом документ за тот же месяц с более ранней датой выплаты. Разовое начисление выплачено 15 января. Программа отпуск при расчете разового начисления не видит.
Тоже самое случается, если выплачивается межрасчетный доход до даты выплаты зарплаты.
Ошибка в ЗУП 3.1 — задвоение вычета по НДФЛ .
В данном случае сторно вычетов в документе Начисление зарплаты и взносов происходит правильно.
По поводу сторно 336,45 в ведомости нужно разбираться. Обычно такое происходит, когда доход в ведомости выплачен не полностью. Например, в аванс удержан долг за прошлый месяц или по какой-то причине изменена сумма к выплате. Программа видит не выплаченный доход и его сторнирует с уменьшением НДФЛ. Если это правильно, и сторно действительно быть должно, перенести его в февраль не получится, скорее всего программа будет возвращать его обратно и сломается учет. Сторно всегда отражается по первоначальной дате выплаты.
По второй части вопроса прошу приложить расчетный листок. Мы сторнируем аванс, если у нас вся зарплата за месяц меньше, чем начисление за первую половину. А здесь в документе Увольнение я вижу сумму, значит за месяц начислено больше, чем в аванс.
Ошибка в ЗУП 3.1 если зарплата за месяц меньше аванса .
Я вчера вечером делал, много людей корректировал, похоже у меня получилось. Зарплата реально была меньше аванса.
Видимо мне помогла полностью отмена всех документов после увольнения и перепроведение.
Подскажите, в ведомостях бывает много сотрудников, ради одного человека приходится полностью документы отменять. Это правильно же?
просто у нас более 600 сотрудников и несколько бухгалтеров считают зарплату, за всем не уследишь.
Совсем запутались, что если предполагаемую выплату ставить к примеру 03 марта (в документе более 30 сотрудников), а потом сотрудника уволить раньше в феврале, в отчете подробный анализ за февраль сумма не появляется. я так понимаю нужно удалять из старого документа и отдельно начислять? у данного сотрудника такая проблема была, разовое начисление не отражалось, подробный отчет отличался от свода так как дата выплаты стояла мартом, а при исправлении все выровнялось, и сторно в увольнении ушло. Непонятно как отследить каждый случай.
Ведомость можно отменить и перепровести.
Если для сотрудника выплата пройдет не в тот день, который указан документе начисления, лучше удалить его из первичного документа и начислить отдельно с указанием корректной даты выплаты.
Для проверки расхождения бухгалтерского и налогового учета можно воспользоваться универсальным отчетом Настройки универсального отчета для сверки БУ с учетом НДФЛ .