Корректировка ЕФС-1.

1. Здравствуйте!

   В таком случае можно проверить предыдущие данные о мероприятиях.
   Для этого можно сформировать соответствующий регистры и сделать отбор по сотруднику:
   — Мероприятия трудовой деятельности переданные. Открыть регистр можно по ссылке:
   e1cib/list/РегистрСведений.МероприятияТрудовойДеятельностиПереданные

   — Новые мероприятия записываются в обычный регистр Мероприятия трудовой деятельности с присвоением нового UUID, Открыть регистр можно по ссылке:
   e1cib/list/РегистрСведений.МероприятияТрудовойДеятельности

   — Предыдущие отмененные мероприятия фиксируются в регистре сведений «Мероприятия трудовой деятельности прочие», с указанием первичного UUID. Открыть регистр можно по ссылке:
   e1cib/list/РегистрСведений.МероприятияТрудовойДеятельностиПрочие

   Сначала можно проверить «Мероприятия трудовой деятельности прочие» на случай, вдруг уже ранее отменили отправленное мероприятие. А затем уже можно проверить другие регистры, какие мероприятия есть по сотруднику.

   Если вдруг сведения сдавали в другой программе, то как их загрузить можно посмотреть здесь: Импорт сведений о трудовой деятельности из подраздела 1.1 ЕФС-1 (ЗУП 3.1.27.23)

   Также может быть интересно: Исправление сведений о трудовой деятельности в ЗУП 3.1

2. Мероприятия и UUID проверили, все верно. Отмены не было. В приказе на увольнение признак «совместитель» указан, но сзв-тд не попал. Получается что требуется исправить сведения, но исправить или отменить не получается, т.к. нет возможности подбора сотрудника. Возможно необходимо разблокировать увольнение и создать исправление? Т.к. в приказе ничего изменять не требуется.

3. Ранее была ошибка, в связи с которой признак совместительства не заполнялся, сейчас она исправлена: Ошибка в ЗУП 3.1 — при подаче сведений об увольнении в Подразделе 1.1 ЕФС-1 не заполняется признак совместительства

   Если мы просто разблокируем увольнение и создадим исправление, ничего не меняя, то необходимость нового мероприятия может не зарегистрироваться, т.к. программа будет считать, что ничего не изменилось и значит подавать корректировку, т.е. отмену прежнего мероприятия + новое мероприятие не нужно.
   Можно конечно попробовать создать документ-исправление-увольнения, и посмотреть будет ли создаваться корректировка мероприятия по причине того, что признак совместительства не был передан в первичном увольнении. Есть предположение, что корректирующее мероприятие может не зарегистрироваться, но проверить можно.

4. Обратите внимание, при заполнении Регистрации рудовой деятельности Вы делаете поиск по физическому лицу в таблице справа.
   

   Попробуйте сделать поиск по сотруднику в таблице слева, как на скриншоте:
   

   Если сделать поиск по сотруднику, то мероприятие по этому сотруднику должно подобраться.

5. Здравствуйте. Попробуем сделать, отпишемся каким способом исправили.

   1. Здравствуйте! Буду ждать сообщения от Вас.

      1

Комментарии закрыты.