компенсация за задержку выплаты з/п

Срок выплаты з/п в организации = 10 февраля. Поскольку это суббота, то согласно ТК, мы должны выплатить з/п перед выходным, т.е. в пятницу 09 февраля. Мы этого не сделали и выплатили з/п в понедельник, 12 февраля. ЗУП, при расчете компенсации за задержку, считает два дня просрочки, 11-е и 12-е февраля. А как же 10-е февраля? Мы же в данном случае должны были выплатить з/п 9-го февраля. И на просторах интернета пишут, что 10-е число в нашей ситуации считается как просрочка, и различные сервисы-калькуляторы при расчете 10-е февраля учитывают. Как в программе настроить этот нюанс, что если 10-е число выпадает на выходной, то выплачивать надо на день ранее, в противном случае этот день считать как просрочка

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    В этом случае перед расчетом компенсации за задержку в карточке организации на вкладке «Учетная политика и другие настройки» перейдите по ссылке «Бухучет и выплата зарплаты» и измените Дату выплаты зарплаты на 9 число. Затем рассчитайте компенсацию и проведите документ. В карточке организации снова верните дату выплаты на 10 число.

Комментарии закрыты