Добрый день! Сотруднику при увольнении положена компенсация неиспользованного отпуска почти за 2 года, в расчетный период он находился на длительном больничном. ( расчетный период с 01.05.2020 по 30.04.2021 г, из них с 06.05 по 08.05 нерабочие оплачиваемые дни, а все остальное время с 10.05.2020 по 04.05.2021 был на больничном), кроме этого согласно ст 77 п. 8 выходное двухнедельное пособие. Подскажите как правильно рассчитать положенные выплаты. Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск и выходное пособие.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Начисление отпускных Здравствуйте! В штате есть сотрудник возраста 65 лет и старше. В 2020-2021гг им положен больничный на время самоизоляции, который оплачивался…
- Выплаты умершему сотруднику Доброе утро ! Вопрос по начислениям и удержаниям в пользу умершего сотрудника, работаем в ЗУП, редакция 3.1 (3.1.18.246) Расчетный период…
- Расчет больничного листа Добрый день. Больничный за январь 2021 г. Расчетный период 2019-2020 гг. ЗУП рассчитывает исходя из 730 дней. Правильно ли это.…
- Исправить больничный лист (ЭЛН) 2020 года текущим периодом Здравствуйте, 1С:ЗУП 3.1.18.151. Бухгалтеру нужно исправить больничный лист (ЭЛН) по уходу за ребенком, рассчитанный в октябре 2020, реестр ЭЛН был…
Статьи по этой теме
- Обзор законодательства по зарплате за 06.09–10.09.2021 Зарплата за декабрь 2021 — как отразить в 6-НДФЛ? С отчетности за 1 квартал 2021 года расчет 6-НДФЛ заполняется по…
- Как реагировать на входящий запрос СФР, если пособие сотруднику не положено? Сотрудник открыл больничный, но во время болезни работал. За период больничного работнику будет выплачена заработная плата, пособие не положено. По…
- Как сделать замену лет для больничного, взятого после декрета? Источник: Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484 Информация для: работодателей Женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех…
- Как ввести больничный по уволенному сотруднику после перехода на ЗУП 3.1? С 1 декабря перешли на ЗУП 3.1 рекомендованным способом. Сотрудник уволился в ноябре, а в декабре предоставил больничный, открытый после…
Здравствуйте! Согласно постановлению №922, если расчетный период полностью состоит из исключаемых периодов, то расчетный период сдвигается. Для расчета следует взять 12 месяцев, предшествовавшие исключаемому периоду. В Вашем случае, как я могу судить, это будет Май 2019 — Апрель 2020.
В ЗУП Вам нужно нажать на карандашик рядом с суммой среднего, и в открывшейся форме изменить расчетный период: выбрать «Задается вручную» и установить нужные месяцы.
По поводу выходного пособия можете еще посмотреть: Выплаты при увольнении
Спасибо!