Компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск и выходное пособие.

Вопрос задал Валентина К. (Пушкино, Московская область)

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.79/10)

Добрый день! Сотруднику при увольнении положена компенсация неиспользованного отпуска почти за 2 года, в расчетный период он находился на длительном больничном. ( расчетный период с 01.05.2020 по 30.04.2021 г, из них с 06.05 по 08.05 нерабочие оплачиваемые дни, а все остальное время с 10.05.2020 по 04.05.2021 был на больничном), кроме этого согласно ст 77 п. 8 выходное двухнедельное пособие. Подскажите как правильно рассчитать положенные выплаты. Спасибо.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! Согласно постановлению №922, если расчетный период полностью состоит из исключаемых периодов, то расчетный период сдвигается. Для расчета следует взять 12 месяцев, предшествовавшие исключаемому периоду. В Вашем случае, как я могу судить, это будет Май 2019 — Апрель 2020.
    В ЗУП Вам нужно нажать на карандашик рядом с суммой среднего, и в открывшейся форме изменить расчетный период: выбрать «Задается вручную» и установить нужные месяцы.

    По поводу выходного пособия можете еще посмотреть: Выплаты при увольнении

Добавить комментарий