Компенсация по соглашению сторон

Индивидуальную консультацию запросил Ирина Н. (Люберцы)

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.94/10)

Добрый день, подскажите пожалуйста облагается ли компенсация по соглашению сторон страховыми взносами. В постановлении суда об это ничего не сказано. Имеется только скрин с описанием.

Метки вопроса: Компенсационные выплаты

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!
    Спасибо за вопрос🙏 Куратор подготовит ответ в понедельник.
    Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно! Благодарим за понимание ❤️

  2. Здравствуйте!

    Данный вопрос больше относится к вопросам применения законодательства. По Регламент индивидуальных консультаций Бухэксперт . мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы ЗУП для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
    Компенсации при увольнении по соглашению сторон не облагаются НДФЛ и страховыми взносами в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер среднего месячного заработка в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). Эти правила применяют для любых сотрудников независимо от их занимаемой должности (Письма Минфина от 20.07.2021 N 03-03-06/1/57946, от 18.02.2021 N 03-04-05/11324, от 15.02.2021 N 03-04-05/10004, от 09.07.2020 N 03-01-06/59885) — Выплаты при увольнении по соглашению сторон .
    Нашла следующие разъяснения в Консультант+
    Согласно подп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в частности, в рамках трудовых отношений.
    По мнению контролирующих органов, объектом обложения взносами являются все выплаты, полученные работником от работодателя, за исключением тех, которые прямо не перечислены в ст. 422 НК РФ.
    В связи с чем с большей долей вероятности налоговый орган будет настаивать на том, что спорные выплаты в пользу работника на основании решения суда подлежат обложению взносами, поскольку в ст. 422 НК РФ не обозначены.
    Более того, в Письмах Минфина России от 18.01.2022 N 03-15-05/2136, от 01.09.2022 N 03-15-06/85285, от 10.06.2021 N 03-15-06/45792, ФНС России от 10.11.2021 N БС-4-11/15760 прямо сказано, что сумма среднего заработка за время вынужденного прогула, которую организация по решению суда выплатила незаконно уволенному работнику, облагается страховыми взносами в общеустановленном порядке.
    В Письме ФНС России от 12.05.2017 N БС-4-11/8974@ также сделан вывод, что если на основании судебного решения на организацию возложена обязанность денежной компенсации морального вреда в связи с причиненным увечьем или иным повреждением здоровья физическому лицу, указанные выплаты обложению страховыми взносами на основании положений пункта 1 ст. 420 НК РФ не подлежат. В иных случаях суммы компенсации морального вреда облагаются страховыми взносами в общеустановленном порядке.

    В связи с этим приходится констатировать, что неначисление страховых взносов на все рассматриваемые выплаты представляется существенным налоговым риском.

    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

  3. Спасибо вам большое!!! Как хорошо что я могу с вами советоваться. Данный вид начисления был создан мною в ноябре 2025 года и был целиком и полностью облагаем взносами. Еще раз вам большое спасибо!

  4. Была рада помочь! Отдыхайте! Хорошей Вам рабочей недели!

Комментарии закрыты.