Сотрудник принят на работу 05.01.2021 года, увольняется 18.02.2021г. Отработал 1 месяц и 14 дней. Программа считает компенсацию отпуска 4,67 дней. Это неверно. Почему такой расчет?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Компенсация отпуска при увольнении
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Учтено дней при расчете среднего при увольнении Принят на работу 02.08.2021. Уволен 20.08.2021. Срочный трудовой договор до 20.08.2021. 29,3 (значение в полностью отработанном месяце) / 31 (кол-во…
- Расчет среднего заработка при увольнении Сотрудник в феврале 2021 находился в отпуске с 15.02.2021г. 14 календарных дней. (Период отпуска 15.02.-01.03.) В последний день отпуска 01.03.2021г.…
- Отпуск Здравствуйте, почему в 1С ЗУП неправильно считает за февраль 2021г "Учтено дней расчетного периода". По моим расчетам работник болел в…
- Дни отпуска при расчете резерва отпуска Здравствуйте. Коллеги, помогите понять, в 2021 у сотрудника согласно справке об отпусках накоплено 28 дней отпуска, прием на работу в…
Статьи по этой теме
- Расчет прав на отпуск при сдвиге рабочего года Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 рассчитывается количество положенных дней отпуска сотруднику при сдвиге рабочего года. В ЗУП 3.1 применяется следующий…
- Учет в среднем выходных, приходящихся на нерабочие дни В период нерабочих дней 30 октября – 7 ноября сотрудники организации не работали. Для учета нерабочих дней используется типовая методика…
- Как в ЗУП 3.1 изменить процент северной надбавки при переводе в другую местность? Сотрудник переводится на работу в местность с другим процентом северной надбавки. Если просто меняем размер процента надбавки для сотрудника, то…
- Когда выплачивать зарплату за октябрь с учетом нерабочих дней? Указом Президента РФ введен новый период нерабочих дней: с 30 октября по 7 ноября. Когда выплачивать зарплату за октябрь, если…
Здравствуйте! Согласно новому алгоритму начисления заработанных отпусков:
«Дата начисления права на отпуск в каждом календарном месяце определяется как дата окончания предыдущего рабочего месяца плюс половина продолжительности месяца»
Подробнее про новый алгоритм можно посмотреть здесь — Новый алгоритм начисления заработанных отпусков (ЗУП 3.1.7.61)
Т.е если бы сотрудник не уволился программа произвела бы начисления следующим образом:
05.01.2021 + (31/2) =20.01.2021
04.02.21 + (28/2) = 18.02.2021.
Получается 18.02.2021 — это следующая дата регистрации права на отпуск.