В ЗУП КОРП в настройках зарплаты выбрано Удержание при увольнении за использованный авансом отпуск регистрировать как Сторно начислений. При формировании документа Увольнения по сотруднику есть -2,33 дня для удержания основного отпуска. Но система не формирует отрицательную сумму удержания, т.к нет документа отпуск , а есть только введенные остатки на начало года. Каким образом можно в документе Увольнения удержать у сотрудника за излишне предоставленные дни отпуска. . Вручную добавить начисление Отпуск /компенсацию отпуска система не позволяет.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Компенсация отпуска при увольнении
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Удержание за использованные авансом дни отпуска (взносы) Добрый день. Организация производит удержание при увольнении за использованный авансом отпуск путем сторно начислений и уменьшает налоги и взносы, применяя…
- Удержание за неотработанные дни отпуска в связи с увольнением. С июля месяца Расчет отпуска производится без деления на РКСН Добрый день! Не нашли ошибок зарегистрированных у вендора и вопросов от пользователей на вашем ресурсе. В июле месяце производим окончательный…
- Перерасчет страховых взносов при удержании авансового отпуска при увольнении Добрый день. Периодически увольняем сотрудников с удержанием авансовых отпускных. Также известно, что расчет взносов происходит либо по итогам месяца в…
- Вопрос по ситиуации удержания за использование авансом дней отпуска ЗУП8.3.1. релиз 3,1,11,133. Добрый день, помогите разобраться в следущей ситуации. Начинаем вести учет с 01.11.2019г. ВВели документ "Начальная штатная равсстановка",…
Статьи по этой теме
- Почему при расчете удержания за неотработанные дни отпуска используется средний заработок, отличный от рассчитанного в самом документе Увольнения? Сотрудник увольняется, в документе Увольнение для него рассчитывается сторно-начисление за неотработанные дни отпуска. Почему средний заработок при расчете этого сторно-начисления…
- В документе "Увольнение" не рассчитывается сторно-начисление по использованному авансом отпуску после переноса из ЗУП 2.5 Был рекомендованный перенос из ЗУП 2.5 в ЗУП 3. У сотрудника на 01 января 2018 г. в документе Начальная штатная расстановка…
- Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в ЗУП 3.1 В ст. 137 ТК РФ сказано, что из заработной платы можно произвести удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении работника…
- Компенсация отпуска при увольнении Как начислить компенсацию отпуска при увольнении Право работников на компенсацию неиспользованных отпусков при увольнении установлено ст. 127 ТК РФ .…
Здравствуйте!
Предлагаю в таком случае создать документ Отпуск, указав месяц Декабрь 2022 года. До начала эксплуатации. В комментарии к документу можно написать — «технический документ, создан для увольнения». Верно ли я понимаю, что учет начат с января 2023?
Документ Отпуск можно ввести период — отпуск 1 день. Самое главное — обнулить сумму начисленную в данном документе. Затем возвращаемся в документ Увольнение и пересчитываем его. Обратите внимание, чтобы дни компенсации отпуска остались верными. То есть не изменились после введения технического документа Отпуск. Если дни компенсации будут не верными, то можно откорректировать вручную.
Прикладываю скриншоты. Если что-то не будет получаться, пожалуйста, напишите. Приложите скриншоты — вместе разберем 🙂
Добрый день. Спасибо за вариант оформления. Но в документе все равно пришлось исправлять сумму вручную, несмотря на наличие верных дней компенсации. Программа в документ Увольнения подбирает Отпуск основной с «-1» днем и суммой сторно этого дня. Возможности внести «-2,33» в колонку Отработа(оплачено).
Спасибо Вам за обратную связь!
Отлично, что начисление прошло как нам нужно.
С Наступающим Новым Годом 🎄🎄🎄