Добрый день. Подскажите, пожалуйста, У сотрудника будет оплата труда процентом от выручки. Создала начисление, добавила показатели, шаблон ввода данных (по периодам, чтобы можно было вводить выручку до 15 числа и после 15). При начислении за первую половину месяца все считается корректно, а при вводе данных за вторую половину суммирует и за первую и за вторую. Так как в настройке показателя выбран пункт накапливать значения, то он суммирует. А можно ли сделать так чтобы при вводе за есть месяц сумма выручки первой половины вытеснялась? (так как сотрудников много и данные подаются за половину месяца и потом за весь, придется высчитывать каждого сотрудника)
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Комиссионная оплата труда
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Данные для расчета зарплаты 2 раза в месяц Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.29.78. Стоит задача: вводить 2 раза в месяц данные для расчета зарплаты, для первой и второй…
- Почему начисление зависящее от заполнения показателя не учитывается в первой половине месяца? Добрый день! ЗУП 3.1.14.395. Сотрудники организации пользуются питанием в счет зарплаты, а работодатель частично компенсирует их затраты на питание. Для…
- Оплата от выручки Добрый день! Сотрудникам начисляли зарплату в зависимости от выручки, раньше, когда они платили аванс фиксированной суммой, их всё устраивало, сейчас…
- Настройка начисления Здравствуйте! Подскажите как правильно настроить ежемесячное начисление, показатель ,входящий в формулу и шаблон так, чтобы оно рассчитывалось и отображалось в…
Статьи по этой теме
- Учет компенсации за разъездной характер работы в ЗУП 3.1 Сотрудникам установлен разъездной характер работы. За все дни нахождения в служебных поездках работникам выплачивается компенсация взамен суточных. Размер компенсации –…
- Начисление фиксированной суммой, полностью выплачиваемое в аванс В организации существует постоянная доплата фиксированной суммой, не зависящая от отработанного времени, которая полностью выплачивается с расчетом за первую половину…
- Примеры настроек различных формул и показателей в ЗУП 3.1 на примере премий Видео: Пример 1. Премия процентом от суммы контрактов с учетом планового индивидуального коэффициента Видео: Пример 2. Премия процентом от суммы…
- Оплата процентом от выручки Для менеджеров по продажам в организации применяется комиссионная система оплаты труда: сотруднику выплачивается процент от заработанной им суммы выручки. Видео:…
Здравствуйте.
В начислении зарплаты суммирует за обе половины месяца? Но ведь это верно, при начислении зарплаты показатели рассчитываются за весь отработанный месяц и выплачиваются с учетом аванса. Взносы начисляются на всю сумму начислений за месяц.
Возможно, я не понимаю, что требуется? Приложите настройки показателей и начислений. И пример, как вы хотите видеть расчет.
Начисление по комиссионной оплате труда (процентом от выручки). Соответственно 2 документа (данные для расчета зп), в которых 1 — для начисления зп за первую половину, 2 — для начисления зп за месяц. Можно ли сделать так, чтобы при вводе выручки за месяц сторнировалась выручка за первую половину месяца
Вы вносите в данные для расчета зарплаты выручку, одна сумма за первую половину месяца, другая за вторую половину, правильно? Или за вторую половину месяца выручка вносится общая, за весь месяц целиком?
Можно распроводить документ Данные для расчета зарплаты, который применяется в первую половину месяца, тогда для расчета второй половины он не будет применяться.
За вторую половину вносится общая, за весь месяц
Теперь понятно, не сразу уловила суть. Простите.
Тут вариантов несколько
1. Вносить выручку отдельнами суммами за первую половину месяца и за вторую половину месяца (не за весь месяц).
2. Распроводить документ за первую половину месяца при расчете зарплаты.
3. Использовать один документ Данные для расчета зарплаты и при расчете за месяц вносить всю выручку в тот же документ, который был при расчете аванса.
4. Или попробовать настроить отдельное начисление за первую половину месяца, отдельное за вторую. Настроить разные показатели для расчета и тогда сделать приоритет, чтобы при расчете зарплаты начислялось только то, которое за вторую половину. Но тут можно запутаться.
Поняла, спасибо большое